家政经纪人工资构成标准因地区、经验、服务类型等因素而异，家政经纪人的工资主要由以下几部分组成：基本工资、提成、奖金、福利和其他补贴。

1、基本工资：这是家政经纪人的固定收入，通常按照月薪或年薪的形式支付，基本工资的数额因地区和经验的不同而有所差异，大城市的家政经纪人基本工资要高于小城市，有丰富经验的家政经纪人基本工资也要高于新手，家政经纪人的基本工资还与其服务类型有关，如保姆、月嫂、育儿嫂等不同类型的家政服务，其基本工资也会有所不同。

2、提成：提成是家政经纪人的主要收入来源之一，通常是按照家政服务的成功合同金额的一定比例进行计算，提成的数额因地区和经验的不同而有所差异，一般在30%~50%之间，提成的比例越高，家政经纪人的收入越丰厚，需要注意的是，提成部分是需要客户支付给家政公司的，而不是直接给家政经纪人的。

3、奖金：除了基本工资和提成外，家政经纪人还可能获得一定的奖金，奖金通常用于激励家政经纪人在特定时期或完成特定任务后取得更好的业绩，奖金的数额因地区和经验的不同而有所差异，一般在基本工资和提成的基础上额外发放。

4、福利：为了吸引和留住家政经纪人，一些家政公司还会为他们提供一定的福利待遇，如五险一金、带薪休假、节日福利等，这些福利虽然不会直接影响家政经纪人的收入，但对于提高家政经纪人的工作积极性和满意度具有重要意义。

5、其他补贴：除了上述四项主要收入来源外，家政经纪人还可能获得一些其他补贴，如交通补贴、餐补、住宿补贴等，这些补贴的具体数额和发放条件因地区和家政公司的不同而有所差异。

家政经纪人的工资构成标准主要包括基本工资、提成、奖金、福利和其他补贴，具体的数额因地区、经验和服务类型等因素而异，要想了解自己所在地区或所从事行业的家政经纪人工资构成标准，可以咨询当地的家政公司或查阅相关的招聘信息，提高自己的专业技能和服务水平，积累丰富的工作经验，也是提高家政经纪人收入的关键。