家政经纪人提成方案是一种针对家政服务行业的佣金分配方式，旨在激励经纪人为客户提供优质服务，提高家政服务行业的整体水平，制定一个合理的家政经纪人提成方案，需要考虑以下几个方面：

1、确定提成比例：提成比例是衡量经纪人业绩的重要指标，通常根据经纪人的级别、工作经验和服务范围等因素来确定，高级经纪人的提成比例要高于初级经纪人，而具有丰富经验和专业知识的经纪人也应该获得更高的提成。

2、设定基本工资：除了提成之外，家政公司还可以为经纪人提供基本工资，基本工资可以作为经纪人的稳定收入来源，同时也有助于降低客户对提成的过度依赖。

3、设立绩效考核制度：为了确保经纪人为客户提供优质服务，家政公司可以设立绩效考核制度，对经纪人的工作表现进行定期评估，绩效考核结果可以作为调整提成比例的重要依据，从而激励经纪人提高工作效率和服务质量。

4、设定提成结算周期：提成结算周期是指家政公司支付经纪人提成的时间间隔，提成结算周期可以设置为一个月、一个季度或一个年度，选择合适的提成结算周期，有助于家政公司更好地管理资金流动和激励经纪人积极工作。

5、建立完善的培训体系：为了提高经纪人的专业素质和服务水平，家政公司需要建立完善的培训体系，定期为经纪人提供业务知识和技能培训，通过培训，可以帮助经纪人更好地了解家政服务行业的发展动态和市场需求，从而提高服务质量和客户满意度。

6、制定明确的奖励政策：为了激发经纪人的积极性和创造力，家政公司需要制定明确的奖励政策，奖励政策可以包括但不限于：优秀业绩奖金、最佳服务奖、团队合作奖等，通过奖励政策，可以让经纪人更加关注自己的业绩和服务质量，从而提高整个家政服务行业的形象和竞争力。

7、建立良好的沟通机制：为了确保家政公司与经纪人之间的信息畅通，需要建立良好的沟通机制，沟通机制可以包括定期召开工作会议、建立专门的客户反馈渠道等，通过沟通，可以让家政公司及时了解经纪人的需求和困难，从而采取相应措施解决问题，提高工作效率和满意度。

8、制定合理的市场推广政策：为了吸引更多的客户选择家政服务，家政公司需要制定合理的市场推广政策，市场推广政策可以包括但不限于：优惠活动、广告宣传、合作伙伴等，通过市场推广政策，可以让更多的潜在客户了解家政服务的优势和价值，从而提高家政公司的市场份额和品牌影响力。

家政经纪人提成方案是一项复杂的工作，需要综合考虑多种因素，通过制定合理的提成方案，家政公司可以激励经纪人为客户提供优质服务，提高整个行业的竞争力和发展水平，家政公司还需要不断完善自身的管理体系和服务流程，以满足不断变化的市场需求和客户期望。