1、客户开发与维护
家政经纪人需要不断地开发新的客户，同时也要对现有客户进行维护，这包括了解客户的需求，为客户推荐合适的家政服务人员，以及处理客户的投诉和建议，在与客户沟通的过程中，家政经纪人需要具备良好的沟通能力和服务意识，以便更好地满足客户的需求。
2、家政服务人员招聘与培训
家政经纪人需要定期为客户寻找合适的家政服务人员，包括保姆、月嫂、育婴师等，在招聘过程中，家政经纪人需要了解服务人员的资质、经验和性格特点，以确保为客户提供优质的服务，家政经纪人还需要对服务人员进行培训，提高他们的专业技能和服务水平。
3、服务合同签订与履行
家政经纪人需要协助客户与家政服务人员签订服务合同，明确双方的权利和义务，在合同履行过程中，家政经纪人需要跟踪服务人员的工作情况，确保服务质量和服务时间达到合同要求，如遇服务人员出现问题，家政经纪人需要及时协调解决，维护客户的权益。
4、市场调查与分析
家政经纪人需要关注家政行业的发展动态，了解市场需求和竞争态势，通过市场调查和分析，家政经纪人可以为客户提供更有针对性的服务建议，同时也有助于自身的业务拓展和发展。
5、客户关系管理
家政经纪人需要建立完善的客户档案，记录客户的基本信息、需求和服务情况，通过对客户关系的管理，家政经纪人可以更好地了解客户的需求变化，为客户提供更贴心的服务，家政经纪人还需要定期回访客户，了解他们的满意度和改进意见，以便不断优化服务质量。
6、团队协作与管理
在家政经纪人的日常工作中，团队协作和管理也是非常重要的，家政经纪人需要与其他部门(如人事部、财务部等)保持良好的沟通和协作，确保业务的顺利进行，家政经纪人还需要对团队成员进行管理和激励，提高团队的整体工作效率和服务质量。
7、业绩考核与目标制定
为了保证家政经纪人的业绩稳定增长，公司通常会对其进行业绩考核和目标制定，家政经纪人需要根据公司的要求，制定合理的业绩目标，并努力实现这些目标，在实现目标的过程中，家政经纪人可能会遇到各种困难和挑战，需要具备良好的抗压能力和解决问题的能力。
8、专业培训与提升
为了提高自身的专业素养和服务能力，家政经纪人需要参加各种培训课程和学习活动，这包括家政行业的政策法规、服务技能、人际沟通等方面的培训，通过不断学习和提升，家政经纪人可以为客户提供更专业、更高效的服务。
家政经纪人的日常工作内容涉及多个方面，包括客户开发与维护、家政服务人员招聘与培训、服务合同签订与履行、市场调查与分析、客户关系管理、团队协作与管理、业绩考核与目标制定以及专业培训与提升等，在家政经纪人的工作中，他们需要具备良好的沟通能力、服务意识和专业素养，以便为客户提供优质的家政服务。
