家政经纪人薪资待遇因地区、经验、服务类型等因素而有所不同，家政经纪人的薪资主要由基本工资和提成组成，以下是一些可能影响家政经纪人薪资的因素：

1、地区差异：不同地区的家政服务需求和市场价格存在较大差异，因此家政经纪人的薪资也会受到地区的影响，大城市和经济发达地区的家政经纪人薪资相对较高。

2、经验因素：家政经纪人的经验越丰富，通常能为客户提供更专业、更优质的服务，从而获得更高的收入，具有一定年限的家政经纪人，其薪资水平通常会高于新手。

3、服务类型：家政服务涵盖了多个领域，如月嫂、育婴师、老人看护、保洁等，不同类型的家政服务市场需求和价格也有所不同，因此家政经纪人的薪资也会受到所提供服务类型的制约，高级月嫂和育婴师的薪资通常要高于普通月嫂和育婴师。

4、客户资源：家政经纪人的业绩很大程度上取决于其拥有的客户资源，拥有较多优质客户的家政经纪人，其薪资水平通常会高于客户资源较少的家政经纪人。

5、个人能力：家政经纪人需要具备良好的沟通能力、协调能力和解决问题的能力，以便更好地为客户服务，具备较强个人能力的家政经纪人，其薪资水平通常会高于能力较弱的家政经纪人。

6、行业认可度：在某些地区或行业内，具有较高认可度的家政经纪人可能会获得更高的薪资待遇，这通常与家政经纪人所在行业的声誉、知名度以及其所服务的客户群体有关。

家政经纪人的薪资待遇因多种因素而异，很难给出一个固定的标准数值，家政经纪人这一职业的薪资水平还是相对较高的，尤其是对于那些具备丰富经验、良好客户资源和较强个人能力的家政经纪人来说，想要获得更高的薪资待遇，家政经纪人还需要不断提升自己的专业技能和服务水平，以满足市场不断变化的需求。