在回答这个问题之前，我们需要明确一点：育婴师的工资并不仅仅取决于他们是否持有中级育婴师证，一个育婴师的工资会受到很多因素的影响，包括他们的工作经验、所在地区的经济水平、雇主的类型和规模等，我们不能简单地说中级育婴师证可以带来多少工资，我们可以从这个证书本身来分析一下它可能带来的影响。

中级育婴师证是国家职业资格证书，这意味着持有这个证书的人具备了一定的专业技能和知识，在求职过程中，拥有中级育婴师证的育婴师可能会比没有这个证书的人更具竞争力，雇主在招聘育婴师时，可能会优先考虑有中级育婴师证的候选人，从而为他们提供更高的薪资待遇。

中级育婴师证通常需要通过一定的考试和实践经验才能获得，这意味着持有这个证书的人在专业技能和知识方面具有一定的优势，在实际工作中，这些优势可能会使他们在处理各种育婴问题时更加得心应手，从而提高工作效率，雇主可能会认为这样的育婴师更值得投资，给予他们更高的薪资待遇。

我们也需要注意到，虽然中级育婴师证可能会带来一定的薪资优势，但这并不是决定性的因素，在很多情况下，育婴师的实际工作能力和经验才是决定他们薪资水平的关键，一个有丰富经验、擅长与家长沟通的育婴师，即使没有中级育婴师证，也可能获得比只有证书但经验不足的育婴师更高的薪资。

育婴行业的发展也会影响到育婴师的工资水平，随着人们对育儿观念的不断更新和对专业育婴服务的需求增加，育婴行业的市场前景也在不断扩大，在这种情况下，育婴师的工资水平可能会有所上升，相反，如果育婴行业的发展受到限制，那么育婴师的工资水平也可能受到影响。

中级育婴师证可能会为育婴师带来一定的薪资优势，但这并不是决定性的因素，一个育婴师的工资水平还受到很多其他因素的影响，如工作经验、地区经济水平、雇主类型和规模等，我们不能简单地将中级育婴师证与工资水平直接挂钩，在实际求职过程中，育婴师还需要综合考虑自己的专业技能、工作经验和其他优势，以争取到更好的薪资待遇。