2003年,开始鼓励高校开设这个*当年个汽车服务工程亮相于武汉理工大学,近年来又陆续有其他一些高校开办*芮松(武理2008届汽车服务工程生,现工作于一汽大众)笑言,当年自己简单地将该学解为"汽车维修工"是武断的,因为与汽车修理厂里满身油污的工人相比,汽车服务工程人才的技术含量和指数要高出许多倍*这个致力于打造的人才,不但具有扎实的汽车产品及技术基础以及必要的贸易、工商理论知识,还具有一定的现代信息技术和网络技术知识,具备"懂技术,善经营,会服务"的能力素质,能够在汽车产品设计服务、汽车生产服务、汽车销售服务、汽车技术服务、汽车运输服务等多个领域施展才华,游刃有余*
认可的人社第三方汽车修理工证哪里颁发，汽车修理工培训要求：汽车修理工培训期限全日制职业学校教育，根据其目标和教学计划确定。晋级培训期限：初级不少于600学时；中级不少于500学时；不少于320学时；不少于200学时；不少于120学时。汽车修理工培训理论培训应具有本职业()大学本科以上或中级以上技术职务；实际操作：培训初、中级人员的应具有职业书，培训人员的应具有职业书，培训、的应具有本技术职务或职业书，且在本岗位工作3年以上。
已经成为了上第二大汽车市场,目前,国内汽车行业已有各类生产企业6000多家,总资产已超过万亿元,直接从业人员近220万人,相关从业人员已达3500多万*在这一趋势下,汽车人才的迫在眉睫*据汽车人才研究会秘书处副主任汤海山所述,"车辆工程的生多年来供不应求,目前我国此类人才缺口达50万*"当然,每个行业都有它的客观现实*汽车行市场需求很大,但从业者间存在较大的收入差距,在大公司工作的,如上海大众、长春一汽这些企业的月薪可上万元,但也有从业者月薪2000元~3000元*不同的区域的薪资水平也不一样,总的来说,在经济发达的城市,月薪都比较高,在中小城市稍低*
认可的人社第三方汽车修理工证哪里颁发，汽车修理工培训要求：汽车修理工培训期限全日制职业学校教育，根据其目标和教学计划确定。晋级培训期限：初级不少于600学时；中级不少于500学时；不少于320学时；不少于200学时；不少于120学时。汽车修理工培训理论培训应具有本职业()大学本科以上或中级以上技术职务；实际操作：培训初、中级人员的应具有职业书，培训人员的应具有职业书，培训、的应具有本技术职务或职业书，且在本岗位工作3年以上。
课程设置与培训要求 1、课程设置： （1）汽车新技术 （2）汽车构造及修理 （3）机械基础 （4）电工电子 （5）汽车检测 2、培训要求： 汽车维修中技术；处理维修中的一般性技术问题。汽车修理对整车性能的影响；汽车零件、连接件、配合件的装配。 各种传感器的结构，工作原理及相关参数和传感器的诊断，诊断排除故障的。 汽车修理技术报告、合理化建议的特点、结构、格式。
认可的人社第三方汽车修理工证哪里颁发，一、汽车维修工目标： 能够维修中轿车；能够处理维修中的一般性技术问题；能够诊断排除轿车在运行中出现的一般性故障。熟悉本作业区和维修作业程序。 二、对象： 社会汽车维修工、汽车相关学生 三、学制：20天 （1）理论培训周：10天（60学时） （2）实践培训周：10天（60学时） 四、要求： 1、职业道德方面：拥护的，遵守集团公司规章制度，具有良好的思想品质，文化素养，良好的职业道德，健康的职业心理。尤其要热爱汽车维修事业，善于钻研技术，有较强的创新意识。 2、职业能力方面：（1）能正确熟练使用工、夹、量具，熟练操作常用的车辆维修设备及检测仪器仪表。 （2）熟练轿车的维修技能。（3）正确诊断排除一般性机械故障和液压故障。（4）具有较强的奉献意识。
汽车服务工程推荐院校:同济大学、武汉理工大学、上海师范大学、西南石油学院等从造车到买车再到售后服务,"人性化的服务"是当今时下前沿的汽车服务理念,也是未来行业发展的趋势*很多汽车品牌企业都意识到这一重大趋势,纷纷都把汽车服务当成售后服务的重中之重的工作来做*自然,顺应汽车发展的需要,从事汽车技术服务及市场的应用型人才的汽车服务工程的也该在情理之中*
认可的人社第三方汽车修理工证哪里颁发，汽车修理工岗位职责 1、 按派工单项目或用户现场要求进行维修作业，不得漏项； 2、 严格执行汽车工艺规范和修理技术进行维修作业； 3、 修理中严格执行自检、互检和专职检验为内容的“三检制”进行； 4、 在就车维修作业时，如发现安全关键部位存在隐患或故障，应及时向客户说明，不得擅自处理； 5、 严格按照各工位工序安全操作规程进行作业，杜绝事故发生； 6、 节约用料，随用随领； 7、 好修理现场，做到零部件按规定摆放整齐有序，现场卫生清洁； 8、 尽量用户提出的工期要求，必要时安排加班加点； 9、 完成好交办的各项临时性工作； 10、 文明施工，客户至上，严格执行维修纪律，自觉做好现场收尾工作，保持公共场所的，注意“工完场清，物尽其用”节约用料，避免浪费；11、 努力学习，刻苦钻研，不断总结维修，努力自身思想素质和业务技术水平； 12、 发扬主人翁精神，开动脑筋，积极提出合理化建议，为公司多做贡献； 13、搞好团结，加强合作，积极配合、完成其他工作；
