人力资源管理师证，即国家职业资格证书，是衡量一个人在人力资源管理领域专业素质的重要标志，想要获得人力资源管理师证书，需要满足一定的学历要求，本文将详细介绍考人力资源管理师证所需的学历要求。
我们需要了解什么是人力资源管理师，人力资源管理师是指具备一定专业知识和实践经验，能够为企业提供人力资源管理方案、培训指导、薪酬福利设计等服务的专业人士，人力资源管理师证书分为初级、中级和高级三个等级，考生需要根据自己的实际情况选择报考等级。
根据《人力资源管理师职业技能标准》规定，报考初级人力资源管理师的人员应具备大专及以上学历；报考中级人力资源管理师的人员应具备本科及以上学历；报考高级人力资源管理师的人员应具备硕士及以上学历，这些学历要求包括全日制普通高校、成人高等教育、网络教育、自学考试等多种形式。
1、全日制普通高校学历
全日制普通高校学历是指通过国家教育部批准的普通高等学校设立的各类学校培养的毕业生所取得的学历，这类学历包括大专、本科、硕士等，报考初级人力资源管理师的人员需具备大专及以上学历，报考中级人力资源管理师的人员需具备本科及以上学历，报考高级人力资源管理师的人员需具备硕士及以上学历。
2、成人高等教育学历
成人高等教育学历是指通过成人高等教育机构(如成人高校、职业技术学院等)设立的各类学校培养的毕业生所取得的学历，这类学历包括专科、本科等，报考初级人力资源管理师的人员需具备大专及以上学历，报考中级人力资源管理师的人员需具备本科及以上学历，报考高级人力资源管理师的人员需具备硕士及以上学历。
3、网络教育学历
网络教育学历是指通过网络教育平台(如中国大学MOOC、网易云课堂等)开展的远程教育活动所取得的学历，这类学历包括专科、本科等，报考初级人力资源管理师的人员需具备大专及以上学历，报考中级人力资源管理师的人员需具备本科及以上学历，报考高级人力资源管理师的人员需具备硕士及以上学历。
4、自学考试学历
自学考试学历是指通过自学考试的方式取得的学历，自学考试是一种独立自主的学习方式，学生可以根据自己的时间和进度进行学习，然后参加国家组织的考试，取得相应的学历证书，自学考试包括专科、本科等层次，报考初级人力资源管理师的人员需具备大专及以上学历，报考中级人力资源管理师的人员需具备本科及以上学历，报考高级人力资源管理师的人员需具备硕士及以上学历。
想要考取人力资源管理师证书，需要具备相应的学历条件，不同等级的人力资源管理师证书对应不同的学历要求，考生在报考前需仔细阅读相关规定，确保自己符合报考条件，考生还需具备一定的专业知识和实践经验，才能顺利通过考试，获得人力资源管理师证书。
