人力资源管理师证，全名为中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发的人力资源管理师职业资格证书，是国家对从事人力资源管理工作的人员的专业技能和素质的一种认可，随着经济的发展和社会的进步，人力资源管理在企业中的地位越来越重要，越来越多的人选择报考人力资源管理师证，以提高自己的竞争力，谁有人力资源管理师证呢？

我们来看看人力资源管理师证的报考条件，根据人力资源和社会保障部的规定，报考人力资源管理师证需要具备以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行；

3、具有大专及以上学历；

4、从事人力资源管理工作满2年(含)以上；

5、通过人力资源管理师职业资格考试。

满足以上条件的人群中，有很多都是在企事业单位、政府机关、社会团体等组织中担任人力资源管理岗位的工作人员，他们在工作中积累了丰富的人力资源管理经验，掌握了一定的专业知识和技能，还有一些从事人力资源培训、咨询等相关行业的专业人员，他们通过自学或参加培训课程，取得了人力资源管理师证。

除了上述人群外，还有一些特殊身份的人也拥有人力资源管理师证，一些高校的人力资源管理专业教师，他们在教学过程中，需要不断更新自己的知识体系，提高教学质量，因此也会选择报考人力资源管理师证，还有一些从事人力资源研究、教育等工作的人员，他们通过考取人力资源管理师证，可以更好地为自己的事业发展提供支持。

拥有人力资源管理师证的人员来自不同的行业和领域，他们共同的特点是对人力资源管理工作有着浓厚的兴趣和热情，希望通过不断提高自己的专业素养，为企业和社会创造更多的价值，而对于那些还没有取得人力资源管理师证的人来说，只要具备相应的条件和实力，也可以积极报考，争取早日获得这一荣誉。