人力资源管理师证，即国家职业资格证书，是衡量一个人在人力资源管理领域专业素质和能力的重要标志，随着我国经济的快速发展，企业对于人力资源管理的需求越来越高，人力资源管理师证书也逐渐成为求职者和企业招聘的重要参考依据，谁有人力资源管理师证呢？

我们来了解一下人力资源管理师证书的考试流程，人力资源管理师考试分为两个阶段：理论考试和实操考试，理论考试主要测试考生对于人力资源管理基本知识、法律法规、职业道德等方面的掌握程度；实操考试则主要测试考生在实际工作中运用人力资源管理知识解决问题的能力，考试合格后，考生可以获得国家职业资格证书，从而具备从事人力资源管理工作的权利和资格。

谁有人力资源管理师证呢？具备人力资源管理师证书的人并不少，许多高校的人力资源管理专业毕业生，在毕业前或毕业后通过自学、培训等方式参加考试，取得了人力资源管理师证书，一些从事人力资源工作的在职人员，为了提升自己的职业素养和竞争力，也会选择参加人力资源管理师考试，取得相应的证书，还有一些培训机构，针对企业和个人提供人力资源管理师培训课程，帮助学员通过考试，获得证书。

在我国，拥有人力资源管理师证书的人员主要分布在各行各业，在制造业、金融业、服务业等领域，尤其是大型企业和跨国公司，拥有人力资源管理师证书的员工占据一定比例，这些企业和机构通常对员工的专业知识和技能要求较高，因此对于具备人力资源管理师证书的人才更加青睐，拥有人力资源管理师证书的员工在职场竞争中也具有一定的优势，有助于提升个人职位和薪资水平。

拥有人力资源管理师证书的人员并不少，他们遍布各个行业和领域，随着我国经济的发展和企业对人力资源管理需求的不断提高，未来拥有人力资源管理师证书的人才将更加受到市场欢迎，如果你对人力资源管理感兴趣，不妨考虑参加相关培训和考试，争取早日取得人力资源管理师证书，为自己的职业生涯添砖加瓦。