?工程师评审注意事项：(1)大中专生后所从事的技术工作应与所学相同(或相近)方能初定职称;(2)实行资格的(如经济、会计、统计、等)，必须是教委承认的正规全日制院校本生才能初定职称;(3)不符合初定职称条件的技术人员，可按规定参加**部门统一组织的知识培训，并经合格取得结业证书后按审批程序办理职称申报手续;(4)在卫生机构工作的卫技人员，应参加取得技术任职资格，不直接办理职称初定;(5)本人所写的工作小结须真实、地反映本人技术工作情况，字数不少于800字。(6)全日制职业学院生申请工程师前，需填写技术职称评审表及评审简历，评审合格后，方可参加技术职称评定。

　　考个正规的市政工程师评定部门，为什么一般公司说工程师没用，我总结了重要的两点，点就是公司不懂，除非说公司有专门的部门帮助人才评定中级职称才会知道工程师的作用，一般公司只要公司不使用就完全不会在意工程师的问题;第二点就是离职问题，为什么很多时候公司说你别管了，公司会到时间给你认定的，因为要司给你认定的是公司证书，要司就是给你一个“聘”的资格，总之就是不想给你办理，因为公司担心人才流失，一办理了证书了什么都有了，一旦离职公司什么都捞不着，如果说公司就是不给你办理，跟你说没用的话你就不会办理了，等你走的时候你发现自己什么都没有，你虽然了助工的待遇，但是仅仅是在这个公司，等你出去了你需要从头开始，很多人才面对这个问题都会犹豫，所以说如果说人才对未来有打算，千万不要相信这种谬论了吃亏的是你自己啊!

　　工程师考核评语：在任职期间能认真学习，有较强的工作责任感，参加工作以来，始终从事本工作，已积累了丰富的技术研究及生产技术的实践;同时，还认真钻研业务，不断自我更新，自我积累，从而打下较的基础理论和技术知识。在实际工作中，能完成房屋建筑工程的施工，能结合生产实际需要积极参加科研，具有较强的分析问题和解决问题的能力，能解决本性的技术问题，勇于创新，具有较强的技术能力。在与同事交流中的评价。任现职以来三年技术人员任职工作年度考核为合格，已具备工程师的任职条件，同意推荐上报

　　考个正规的市政工程师评定部门，工程师职称如果是在单位评的，那么就只在本单位有效。正规的工程师申报是人社局发证，是被认可的。可以自己去人社局窗口，也可以找正规的代理单位申报。个人申报程序繁琐，通过率低；代理申报简单快捷，通过率高，更适合上班族。申报材料都要齐全，不懂可以问我。

　　那么目前工程师职称评审的条件是什么呢?目前的情况是如果您是大学，从事技术工作3年以上，如果是大学本科，需要从事工作1年即可，中专和中专以下目前是不符合工程师职称评审条件的，剩下其他，像硕士后，只要从事本工作3年，考核合格，就不用评工程师了，可直接评中级职称资格，如果是博士者，只要考核合格，年限都不用，直接评定中级职称资格，工程师都不用评，现在您知道为什么小编一开始想笑了吧，不要相信网上很多啥也不懂的忽悠教给您评审，因为他们自己也不懂。

　　考个正规的市政工程师评定部门，很多公司或者个人上来就说助工证没用，根本就没有必要办理，刘想说他们你也?他们是研究生你也是吗?他们以后不升级中级职称你也不升级吗?他们可以5-7年不换工作你也可以吗?人家是大单位福利待遇杠杠滴你也是吗?大家有没有发现，助工证没用根本就不是自己体会到的，而是都是听别人说的，他们是专家还是职改办，他们说你就信吗?刘针对工程师有什么用这个问题一定要好好说说。如果您觉得工程师没有用处，看不上工程师，那您就得有看不上的资本，要不您高，硕士研究生那种，你高，政策都会给你要求;要不以后您别打算评审中级职称，如果站在人才的角度，除非找职称代评机构，否则通过您自己或者公司是没有办法直接评定中级职称的;以为例，助工证需要三年，中级需要七年，如果说一开始助工证你不评审，那么以后您就要考虑到以后的离职问题，在这七年中，您没有中级职称，同样也不屑于办理助工证，那么只有拿着一个去跳槽，而且这个年纪是尴尬的，不多，不高，还没有一个，拿什么跟别人比?所以说工程师有什么用这个问题对刚时间不长的人才来说非常重要。