随着我国人口老龄化的加速，养老问题日益凸显，如何满足老年人多样化、个性化的养老需求，成为了社会关注的焦点，在这种背景下，医养结合作为一种新型的养老服务模式，逐渐受到了广泛关注，医养结合是指将医疗、养老、康复等多种功能有机融合在一起，为老年人提供全方位、多层次的养老服务，而医养结合管理师作为这一领域的专业人才，肩负着推动医养结合事业发展的重要使命。
医养结合管理师的职业定位
医养结合管理师是从事医养结合工作的专门人才，主要负责医养结合项目的策划、组织、实施和管理，他们需要具备一定的医学、护理、康复等专业知识，同时还需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和创新能力，在实际工作中，医养结合管理师主要负责以下几个方面的工作：
1、研究分析养老市场的需求，为政府制定相关政策提供参考依据；
2、负责医养结合项目的策划和设计，确保项目的顺利实施；
3、负责医养结合机构的日常运营管理，提高服务质量和效率；
4、负责医养结合人员的培训和指导，提高员工的专业素质和服务水平；
5、负责与政府部门、企事业单位、社会组织等多方沟通协调，推动医养结合事业的发展。
医养结合管理师的职业要求
1、专业知识丰富：医养结合管理师需要具备一定的医学、护理、康复等专业知识，以便更好地开展工作，他们还需要了解养老市场的需求，掌握相关政策法规，以便为政府制定政策提供参考依据。
2、实践经验丰富：医养结合管理师需要具备丰富的实践经验，这包括在医疗机构、养老机构等单位的工作经验，以及参与医养结合项目的实际操作经验，只有具备丰富的实践经验，才能更好地应对工作中的各种挑战。
3、组织协调能力强：医养结合管理师需要具备较强的组织协调能力，以便协调各方资源，推动医养结合项目的顺利实施，他们还需要具备良好的沟通能力，以便与政府部门、企事业单位、社会组织等多方进行有效沟通。
4、创新能力突出：医养结合管理师需要具备较强的创新能力，以便在医养结合领域不断推出新的理念、方法和产品，只有不断创新，才能适应不断变化的市场环境，推动医养结合事业的发展。
医养结合管理师的发展前景
随着我国人口老龄化问题的日益严重，养老市场需求持续增加，医养结合作为一种新型的养老服务模式，将迎来广阔的发展空间，据统计，目前我国65岁以上老年人口已达2.5亿左右，其中80%以上属于居家养老，这为医养结合提供了巨大的市场需求，未来几年，随着政府对养老服务业的扶持力度加大，医养结合领域的投资也将持续增加，为医养结合管理师提供了更多的就业机会和发展空间。
医养结合管理师作为医养结合事业的专业人才，肩负着推动医养结合事业发展的重要使命，随着我国人口老龄化问题的日益严重，养老市场需求持续增加，医养结合管理师将迎来广阔的发展前景，希望有更多的人投身于这一领域，为我国老年人提供更优质的养老服务。
