医养结合管理师证书：技能证还是职称证书？

随着我国社会老龄化的加速，养老问题日益凸显，医养结合成为解决这一问题的有效途径，医养结合是指将医疗、养老、康复等多方面功能融合在一起，为老年人提供全方位、多层次的养老服务，在这一领域，管理师的作用尤为重要，医养结合管理师证书是技能证还是职称证书呢？本文将从医养结合管理师的概念、职责、培训和证书类型等方面进行探讨。

医养结合管理师的概念

医养结合管理师是指在医疗机构、养老机构、社区卫生服务中心等单位，负责医养结合项目的策划、组织、实施和管理工作的专业技术人员，他们需要具备一定的医学、护理、康复、心理咨询等专业知识，同时还需要具备良好的沟通协调能力、团队协作能力和创新能力。

医养结合管理师的职责

1、负责医养结合项目的策划和组织实施，包括项目立项、方案设计、组织实施、监督评估等工作。

2、负责医养结合项目的日常管理工作，包括人员配置、工作安排、质量控制、安全管理等。

3、负责医养结合项目的宣传和推广工作，提高项目的知名度和影响力。

4、负责医养结合项目的客户服务工作，包括需求调查、服务提供、投诉处理等。

5、负责医养结合项目的信息化建设工作，包括信息系统的选型、开发、维护等。

6、负责医养结合项目的财务管理工作，包括预算编制、费用控制、财务报表等。

7、负责医养结合项目的政策研究和政策建议工作，为政府决策提供参考依据。

8、负责与其他部门和单位的合作与协调工作，推动医养结合项目的跨部门合作和资源共享。

医养结合管理师的培训

为了提高医养结合管理师的专业素质和服务水平，各级政府和相关部门会组织开展医养结合管理师的培训工作，培训内容包括医学知识、护理技能、康复训练、心理咨询、管理学等方面的内容，通过培训，使医养结合管理师掌握相关的专业知识和技能，提高其综合素质和服务能力。

医养结合管理师证书类型

根据我国相关法律法规和行业标准，医养结合管理师证书分为两种类型：技能等级证书和职称证书。

1、技能等级证书：是由国家职业技能鉴定中心颁发的，是对从业人员专业技能的一种评价和认证，技能等级证书分为初级、中级、高级三个等级，分别对应不同的职业技能水平，获得技能等级证书的人员，可以在相应的岗位上从事专业的技术工作。

2、职称证书：是由人力资源和社会保障部门颁发的，是对从业人员职业水平的一种评价和认证，职称证书分为初级、中级、高级三个层次，分别对应不同的职业资格，获得职称证书的人员，可以在相应的岗位上担任专业技术职务。

医养结合管理师证书既是技能证，也是职称证书，在实际工作中，医养结合管理师既需要具备一定的专业技能，也需要具备一定的职业素养和管理能力，对于从事医养结合工作的人员来说，取得医养结合管理师证书不仅有助于提高自身的专业素质和服务水平，还有助于提升自身的职业竞争力和社会地位。