【人力资源管理师证书国家取消了吗现在】，这是一个备受关注的问题，随着我国经济的快速发展，人力资源管理行业的需求也在不断增长，近年来，关于人力资源管理师证书是否被取消的消息不绝于耳，本文将对此进行详细的解读和分析。

我们来了解一下人力资源管理师证书的历史，人力资源管理师证书是我国人力资源和社会保障部颁发的一项职业资格证书，主要针对从事人力资源管理工作的人员，自1996年开始实施以来，该证书已经成为了国内人力资源管理领域的重要认证，随着我国职业资格制度的改革，人力资源管理师证书也面临着一定的调整。

在2017年，我国人力资源和社会保障部发布了《关于做好职业资格制度改革相关工作的通知》，明确提出要加快推进职业资格制度改革，减少不必要的准入门槛，这一政策的出台，使得一些职业资格考试受到了影响，其中包括人力资源管理师证书，有观点认为，这意味着人力资源管理师证书可能会被取消或者进行重大改革。

近期有关人力资源管理师证书取消的消息并未得到官方的确认，我国人力资源和社会保障部在多个场合表示，将继续推进职业资格制度改革，但并不意味着要取消现有的职业资格证书，相反，政府鼓励企业和个人参加各类培训和考试，提高自身的专业素质和能力。

如果人力资源管理师证书没有被取消，未来的发展趋势又会是怎样的呢？

我们可以预见的是，人力资源管理师证书将会继续发挥其重要作用，尽管职业资格制度进行了改革，但在很多企业和行业中，依然对具备相应专业资格证书的人才有着较高的需求，尤其是在人力资源服务、招聘、培训等领域，具备专业资格证书的人才更容易获得企业的青睐。

随着互联网技术的不断发展，人力资源管理行业也将迎来新的变革，人工智能、大数据等技术的应用，将使得人力资源管理工作变得更加高效和智能化，在这种情况下，具备相关技能和知识的人才将更具竞争力，对于从事人力资源管理工作的人员来说，不仅要掌握传统的专业知识，还要不断提升自己的技能水平，适应行业的发展需求。

我们还需要关注职业资格制度的改革动态，虽然目前尚未有关于人力资源管理师证书取消的具体消息，但政府部门已经在积极推进职业资格制度改革，未来，我们有理由相信，政府将会根据行业发展和人才培养的需要，不断完善和调整职业资格制度。

目前尚未有关于人力资源管理师证书被取消的确切消息，虽然职业资格制度进行了改革，但该证书仍然具有一定的权威性和市场认可度，对于从事人力资源管理工作的人员来说，关键在于不断提升自己的专业素质和能力，适应行业的发展需求，我们也要密切关注政府关于职业资格制度改革的动态，为自己的职业发展做好充分的准备。