企业管理师证书与人力资源证书一样吗多少钱一个

企业管理师证书与人力资源证书一样吗？多少钱一个？

在当今社会，随着经济的快速发展和企业对人才的需求日益增长，越来越多的人选择从事企业管理或人力资源管理工作，为了提高自己的竞争力和职业素养，许多人选择了考取相关的职业资格证书，企业管理师证书与人力资源证书一样吗？它们之间有什么区别？又分别需要多少钱才能考取呢？本文将为您详细解答这些问题。

企业管理师证书与人力资源证书的区别

1、颁发机构不同

企业管理师证书是由中国国家人力资源和社会保障部颁发的，是对企业管理专业人员的职业能力进行评价和认证的国家级证书，而人力资源证书则分为两种，一种是由国家人力资源和社会保障部颁发的人力资源管理师职业资格证书，另一种是由各省市人力资源和社会保障局颁发的人力资源管理员职业资格证书。

2、考试科目不同

企业管理师证书考试共有两个科目，分别是《企业管理》和《组织行为学》，而人力资源证书考试则根据考生的专业背景和报考级别分为初级、中级和高级三个层次，每个层次都有相应的考试科目和内容。

3、适用范围不同

企业管理师证书主要适用于企业高层管理人员、中层管理者以及对企业管理工作有研究需求的人员，而人力资源证书则适用于从事人力资源管理工作的人员，包括人力资源专员、人力资源主管、人力资源经理等。

1、企业管理师证书的费用

根据中国国家人力资源和社会保障部的规定，企业管理师证书的考试报名费为每人每科50元，两科共计100元，考生还需要缴纳一定的培训费用，一般在2000-3000元之间，考取企业管理师证书的总费用大约在2500-3500元之间。

2、人力资源证书的费用

人力资源证书的费用因地区和级别而异，以人力资源管理师职业资格证书为例，报名费一般在100-200元之间，考试费为每人每科50元，两科共计100元，考生还需要缴纳一定的培训费用，一般在2000-3000元之间，考取人力资源管理师职业资格证书的总费用大约在2700-4700元之间。

需要注意的是，这里所提到的费用仅供参考，具体费用还需根据当地人社部门的规定和培训机构的收费标准来确定，考生在备考过程中还需要支付教材费、培训费等其他相关费用。

企业管理师证书与人力资源证书在颁发机构、考试科目和适用范围等方面存在一定的区别，而在费用方面，两者相差不大，但具体数额还需根据当地人社部门的规定和培训机构的收费标准来确定，考生在选择考证时，应结合自身的兴趣和职业发展规划来做出合适的选择，考生还需关注考证政策的变化，以便及时调整自己的备考计划。