养老照护师证书属于哪个部门主管的职责呢怎么填

随着我国人口老龄化的加速，养老问题日益凸显，养老照护师的需求也越来越大，养老照护师是指在养老机构为老年人提供生活照料、康复护理、心理关爱等服务的专业人员，养老照护师证书属于哪个部门主管的职责呢？本文将从政策、法规、培训等方面进行探讨。

政策层面

养老照护师证书的主管部门主要有两个，分别是国家卫生健康委员会(原卫生部)和人力资源和社会保障部，这两个部门分别负责制定和实施与养老照护师相关的政策法规。

1、国家卫生健康委员会(原卫生部)

国家卫生健康委员会(原卫生部)是负责我国医疗卫生事业的主管部门，其主要职责包括制定和实施医疗卫生政策、法规，监督和管理医疗卫生工作，以及对医疗卫生机构进行监督管理等，在养老照护师方面，国家卫生健康委员会制定了《关于加强老年人健康服务工作的通知》等政策文件，明确提出要发展养老服务业，培养养老服务人才，提高养老服务质量，国家卫生健康委员会还发布了《养老护理员职业技能标准》，对养老护理员的职业素质、技能要求等方面进行了明确规定。

2、人力资源和社会保障部

人力资源和社会保障部是负责我国人力资源和社会保障工作的主管部门，其主要职责包括制定和实施人力资源社会保障政策、法规，监督和管理人力资源社会保障工作，以及对人力资源社会保障机构进行监督管理等，在养老照护师方面，人力资源和社会保障部发布了《关于印发〈职业技能培训规划(2018-2022年)〉的通知》，明确提出要加强职业技能培训，提高劳动者的职业技能水平，人力资源和社会保障部还出台了《关于推进养老服务业人才培养的指导意见》，提出了养老服务人才培养的目标、任务、措施等内容，为养老照护师的发展提供了政策支持。

法规层面

除了政策层面的支持外，养老照护师证书的颁发和管理还需要遵循相关法律法规，目前，我国已经出台了一系列与养老照护师相关的法律法规，如《中华人民共和国老年人权益保障法》、《中华人民共和国劳动法》等。

1、《中华人民共和国老年人权益保障法》

《中华人民共和国老年人权益保障法》是我国保障老年人权益的基本法律，该法明确规定，国家尊重和保障老年人的人格尊严，保护老年人的合法权益，促进老年人的社会参与和社会福利事业的发展，在养老照护师方面，该法要求各级政府加强对养老服务业的扶持，鼓励社会力量参与养老服务业的发展，培养养老服务人才，提高养老服务质量。

2、《中华人民共和国劳动法》

《中华人民共和国劳动法》是我国劳动者权益保障的基本法律，该法规定，用人单位应当按照国家有关规定招用劳动者，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，在养老照护师方面，该法明确规定从事养老服务工作的劳动者应当具备相应的职业素质和技能，用人单位应当对其进行职业培训和考核，该法还规定了劳动者的工作时间、休息休假、社会保险等方面的权益保障。

培训层面

为了提高养老照护师的专业素质和服务水平，我国政府和相关部门还积极开展各类培训活动，这些培训活动既包括政府部门组织的培训班，也包括社会培训机构提供的职业技能培训课程。

1、政府部门组织的培训班

政府部门通常会定期组织各类培训班，如卫生计生系统干部培训班、人力资源和社会保障系统干部培训班等，内容涵盖政策法规、业务知识、管理技能等方面，参加这些培训班的人员通常是各级政府部门的工作人员，他们在完成培训后可以获得一定的学分和证书。

2、社会培训机构提供的职业技能培训课程

为了满足市场对养老照护师的需求，我国还涌现出一大批社会培训机构，如中公教育、华图教育等，这些培训机构提供的职业技能培训课程主要包括养老护理员职业技能培训、养老服务专业知识培训等，参加这些培训课程的人员通常是有意向从事养老服务工作的人员，他们在完成培训后可以获得相应的结业证书和职业资格证书。

养老照护师证书属于国家卫生健康委员会(原卫生部)和人力资源和社会保障部共同主管的职责，在实际操作中，报考养老照护师的人员需要关注这两个部门的政策发布和通知，了解相关的报名条件、考试科目、考试时间等内容，考生还需要关注各类培训机构提供的职业技能培训课程，提高自己的专业素质和服务水平。