行政管理师证书级别怎么分

随着社会的发展和进步，行政管理在企业和政府部门中的地位越来越重要，为了提高行政管理人员的综合素质和能力，各级政府和行业协会纷纷推出了行政管理师证书制度，行政管理师证书有哪些级别呢？各级别的划分依据是什么？本文将为您详细介绍。

行政管理师证书的级别划分

根据国家人力资源和社会保障部的规定，行政管理师证书分为三个级别：助理行政管理师、行政管理师和高级行政管理师。

1、助理行政管理师

助理行政管理师是初级的行政管理师职称，主要针对刚刚步入行政管理行业或者具有一定行政管理经验但尚未取得高级职称的人员，助理行政管理师的评定主要依据个人的学历、工作经验和业绩等综合因素，通过考试和评审合格的人员，将获得助理行政管理师证书。

2、行政管理师

行政管理师是中级的行政管理师职称，主要针对具有较为丰富的行政管理经验和管理能力，且在工作中取得了显著成绩的人员，行政管理师的评定主要依据个人的学历、工作经验、业绩和论文等综合因素，通过考试和评审合格的人员，将获得行政管理师证书。

3、高级行政管理师

高级行政管理师是高级的行政管理师职称，主要针对在行政管理领域具有很高的造诣和影响力，对行政管理理论和实践有深入研究和创新成果的人员，高级行政管理师的评定主要依据个人的学历、工作经验、业绩、论文、著作等综合因素，通过考试和评审合格的人员，将获得高级行政管理师证书。

各级别的划分依据

1、学历要求

不同级别的行政管理师证书对学历要求不同，助理行政管理师和行政管理师的学历要求为本科及以上学历，而高级行政管理师的学历要求为硕士及以上学历，这是因为随着级别的提高，对个人综合素质和能力的要求也越高，需要具备更深厚的理论基础和专业知识。

2、工作经验要求

不同级别的行政管理师证书对工作经验要求不同，助理行政管理师和行政管理师需要具备2年及以上的行政管理工作经验，而高级行政管理师需要具备5年及以上的行政管理工作经验，这是因为不同级别的行政管理工作涉及的内容和难度不同，需要具备一定的实践经验才能胜任。

3、业绩要求

不同级别的行政管理师证书对业绩要求不同，助理行政管理师和行政管理师需要在工作中取得一定的成绩，如提高工作效率、降低成本、优化管理流程等；而高级行政管理师需要在工作中取得更为显著的成绩，如推动企业改革发展、提高企业竞争力、促进社会和谐稳定等，这是因为随着级别的提高，对个人的工作能力和业绩要求也越高。

4、论文和著作要求

不同级别的行政管理师证书对论文和著作要求不同，助理行政管理师和行政管理师需要在国内外权威刊物上发表过论文或者出版过著作；而高级行政管理师需要在国内外重要刊物上发表过具有较高学术价值的论文或者出版过具有较大影响的著作，这是因为论文和著作是衡量一个人学术水平和创新能力的重要标志，也是体现个人综合素质和能力的重要途径。

行政管理师证书分为助理行政管理师、行政管理师和高级行政管理师三个级别，各级别的划分依据主要包括学历、工作经验、业绩、论文和著作等方面，通过考试和评审合格的人员，将获得相应的行政管