劳动关系管理师证，全称为劳动关系协调员职业资格证书，是由国家人力资源和社会保障部颁发的一种职业资格证书，该证书主要针对从事劳动关系协调工作的人员，包括企业人力资源管理、劳动保障监察、劳动争议仲裁等方面的专业人员，劳动关系管理师证有用吗？多少钱？一年考几次？下面我们就来详细了解一下。

我们来看一下劳动关系管理师证的作用，在当前的就业市场中，企业对于具备专业知识和技能的人才需求越来越大，而劳动关系管理师证正是证明持有者具备这方面能力的有力凭证，持有劳动关系管理师证的人员，在求职过程中会更具竞争力，更容易获得心仪的工作机会，劳动关系管理师证还有助于提高个人的职业素养和综合能力，有利于在职人员的职业发展和晋升。

劳动关系管理师证的考试费用是多少呢？据了解，劳动关系管理师证的考试分为两个阶段：笔试和面试，笔试费用一般在100-200元之间，具体费用根据地区和考试机构的不同而有所差异，面试费用一般在50-100元之间，同样因地区和考试机构的不同而有所差别，总的来说，劳动关系管理师证的考试费用并不算高，一般人都可以承担得起。

接下来，我们来看一下劳动关系管理师证的考试次数，实际上，劳动关系管理师证并没有固定的考试次数，每年的具体考试时间和安排需要根据国家人力资源和社会保障部的统一部署进行调整，每年都会有两次左右的考试机会，分别安排在春季和秋季，具体的考试时间还需要考生关注国家人力资源和社会保障部的相关公告。

如何才能顺利通过劳动关系管理师证的考试呢？考生需要对劳动法、劳动合同法、社会保险法等相关法律法规有深入的了解和掌握，考生需要具备较强的沟通协调能力和分析判断能力，能够处理好各种复杂的劳动关系问题，考生还需要关注行业动态，了解最新的政策法规和实践经验。

劳动关系管理师证对于从事劳动关系协调工作的人员来说具有很高的实用价值和职业发展意义，通过考取劳动关系管理师证，不仅可以提高个人的竞争力和职业素养，还有助于拓宽就业渠道和发展空间，对于有志于从事劳动关系协调工作的人来说，考取劳动关系管理师证是值得努力的目标。