住院期间雇佣护工证明
尊敬的医院领导:
您好!
我谨代表(患者姓名),向贵院反映一个关于住院期间雇佣护工的问题,由于患者的病情严重,需要长期在医院治疗,但患者本人因年事已高,身体状况较差,无法独立完成日常生活和康复训练,在这种情况下,我们决定雇佣一名护工,以便更好地照顾患者的身心健康,现将有关情况说明如下:
雇佣护工的原因
1、患者病情严重,需要长期在医院治疗,经过多次检查和诊断,患者的病情已经相当严重,需要长期在医院接受治疗和观察,患者本人因年事已高,身体状况较差,无法独立完成日常生活和康复训练,这就导致了患者在医院期间的生活质量受到严重影响,甚至可能加重病情。
2、患者家属工作繁忙,无法全天候陪伴照顾,患者的家属因为工作原因,无法全天候陪伴在患者身边照顾,他们需要外出工作,以维持家庭生活,在这种情况下,雇佣一名护工成为了最佳选择,以便更好地照顾患者的身心健康。
3、护工具备专业的护理知识和技能,我们已经为护工进行了专业培训,确保她具备足够的护理知识和技能,护工还具备丰富的临床经验,能够针对患者的具体病情制定合适的护理计划,提高患者的生活质量。
雇佣护工的费用
根据市场调查,雇佣一名护工的费用大约为每天(具体金额)元,我们预计患者需要在医院住院(具体天数)天,因此总共需要支付的费用为:(具体金额)元,我们已经与护工达成一致,她将在患者出院后的一个月内为患者提供服务,届时我们将按照约定的时间和费用支付给她。
护工的工作内容
1、负责患者的生活起居,包括协助患者进食、洗漱、更衣等;
2、负责患者的康复训练,包括协助患者进行肢体功能锻炼、呼吸锻炼等;
3、负责患者的心理疏导,帮助患者树立战胜疾病的信心;
4、负责病房的卫生清洁工作,保持病房整洁卫生;
5、及时向医生汇报患者的病情变化,配合医生进行治疗。
护工的权利和义务
1、护工有权获得合理的报酬;
2、护工有义务按照约定的时间和方式为患者提供服务;
3、护工有义务保护患者的隐私,不得泄露患者的个人信息;
4、护工在履行职责过程中,如有违反规定或者造成患者损害的行为,应承担相应的法律责任。
希望医院的支持和配合
1、希望医院能够对护工的资质进行审核,确保其具备从事护理工作的条件;
2、希望医院能够在病房内为护工提供必要的设施和服务,以便她更好地为患者服务;
3、希望医院能够在患者出院后,协助我们与护工签订相关合同,明确双方的权利和义务。
在此,我们再次感谢贵院对患者的关心和照顾,我们相信,在医患共同努力下,患者的病情一定能够得到有效控制和改善,祝愿贵院工作顺利,患者早日康复!
此致
敬礼!
(患者或家属签名)
日期: