劳动关系管理师证是国家职业资格证书，是从事劳动关系管理工作的专业人员必须取得的证书，它是由人力资源和社会保障部门颁发的，具有一定的权威性和可信度，劳动关系管理师证有什么用途和作用呢？

持有劳动关系管理师证可以提高个人职业素质，劳动关系管理涉及到企业的人力资源管理、员工关系管理、劳动合同管理等方面，需要具备一定的专业知识和技能，通过学习和考试，可以系统地掌握这些知识和技能，提高自己的职业素质和竞争力。

持有劳动关系管理师证可以拓展就业渠道，随着经济的发展和社会的进步，企业对于人力资源管理的要求越来越高，许多企业在招聘人才时都会优先考虑具有相关职业资格证书的人员，持有劳动关系管理师证可以为个人提供更多的就业机会和发展空间。

再次，持有劳动关系管理师证可以提高薪资待遇，在同等条件下，具有相关职业资格证书的人员往往更容易获得更高的薪资待遇，这是因为他们具备了更多的专业技能和知识，能够更好地胜任工作任务，为企业创造更大的价值。

持有劳动关系管理师证还可以为个人提供更多的职业发展机会，在企业中，拥有相关职业资格证书的人员往往更容易得到上级领导的认可和重视，他们可以参与到更多的工作中去，积累更多的经验和技能，从而实现自身的职业发展目标。

劳动关系管理师证是一个非常重要的职业资格证书，它不仅可以提高个人职业素质和竞争力，还可以拓展就业渠道、提高薪资待遇和为个人提供更多的职业发展机会，对于想要从事劳动关系管理工作的人员来说，取得劳动关系管理师证是非常有必要的。