随着社会的发展和经济的进步，人们对职业发展的需求越来越高，越来越多的人开始关注自己的职业规划和发展，在这个过程中，职业资格证书成为了很多人提升自己竞争力的重要途径，劳动关系管理师证就是其中之一，劳动关系管理师证有用吗？现在考什么专业呢？本文将从这两个问题展开讨论。

我们来了解一下劳动关系管理师证的作用，劳动关系管理师证是由人力资源和社会保障部颁发的，具有一定的权威性，持有这个证书的人在劳动关系管理方面具备一定的专业知识和实践能力，可以在企事业单位、政府机关等组织中从事劳动关系管理工作，劳动关系管理师证的考试内容主要包括劳动法律法规、劳动关系协调、劳动合同管理、劳动争议处理等方面的知识，通过考试并获得证书的人，可以提高自己在职场上的竞争力，为自己的职业发展增加更多的选择和可能。

劳动关系管理师证对于现在考什么专业的人来说有用呢？这里我们需要明确一点，劳动关系管理师证并不是要求考生必须具备相关专业背景才能报考的，只要考生对劳动关系管理方面感兴趣，愿意投入时间和精力去学习相关知识，就完全可以报考，实际上，很多报考劳动关系管理师证的人并非来自于相关专业背景，而是出于对自己职业发展的规划和对这个领域的兴趣，对于现在考什么专业的人来说，如果对劳动关系管理方面感兴趣，那么报考劳动关系管理师证无疑是一个不错的选择。

现在考什么专业比较适合报考劳动关系管理师证呢？这里我们可以从以下几个方面进行分析：

1、人力资源管理类专业：人力资源管理专业本身就是研究企业人力资源的开发、管理和利用等方面的学科，具有很强的实践性和针对性，学习这个专业的学生在理论知识和实践技能方面都有较好的基础，有利于他们更好地学习和掌握劳动关系管理方面的知识。

2、法律类专业：法律类专业的学生在学习过程中会接触到大量的法律法规知识，这对于他们学习劳动关系管理方面的知识是非常有帮助的，法律类专业的学生通常具有较强的逻辑思维能力和分析问题的能力，这些能力在劳动关系管理师证的考试中也是非常重要的。

3、社会科学类专业：社会科学类专业的学生通常具有较强的人文素养和社会责任感，这些品质对于他们在劳动关系管理师证的学习过程中表现出的热情和投入是非常有益的，社会科学类专业的学生在学习过程中也会接触到一些与劳动关系管理相关的知识，这有助于他们更好地理解和掌握这个领域的知识。

对于现在考什么专业的人来说，如果对劳动关系管理方面感兴趣，那么报考劳动关系管理师证是一个不错的选择，在选择专业时，可以根据自己的兴趣和特长进行选择，同时也要注意提高自己的综合素质和实践能力，为顺利通过考试和今后的工作打下坚实的基础。