在当今社会，随着经济的快速发展和人们对职业发展的追求，越来越多的人开始关注自己的职业发展和个人能力提升，在这个过程中，劳动关系管理师证书成为了许多人关注的焦点，办理劳动关系管理师证书到底有什么用呢？现在还有这个证书吗？本文将从多个方面对这个问题进行详细的解答。

我们来了解一下什么是劳动关系管理师证书，劳动关系管理师是指具备一定的劳动法律法规知识和人力资源管理知识，能够为企业提供劳动关系管理咨询、培训、评估等服务的专业人士，劳动关系管理师证书是国家职业技能鉴定的一种证书，是对个人专业能力的肯定和认可。

办理劳动关系管理师证书有什么用呢？

1、提升个人职业竞争力

在当前的就业市场中，拥有劳动关系管理师证书的求职者往往更具竞争力，这是因为劳动关系管理师具备较强的劳动法律法规知识和人力资源管理知识，能够在企业中更好地处理劳动关系问题，降低企业的用工风险，劳动关系管理师还具备一定的培训和评估能力，能够为企业提供专业化的人力资源服务，这对于企业来说是非常宝贵的。

2、拓宽职业发展道路

拥有劳动关系管理师证书的人在职场上的发展空间更广，他们可以在企事业单位、政府部门、社会组织等各个领域从事劳动关系管理工作，也可以选择创业，开设人力资源咨询公司等，劳动关系管理师还可以参加各类人力资源管理培训和交流活动，不断提升自己的专业能力和综合素质，为自己的职业发展创造更多的机会。

3、提高薪资待遇

在企业中，拥有劳动关系管理师证书的人员往往能获得更高的薪资待遇，这是因为他们的专业能力和综合素质较高，能够为企业创造更多的价值，随着劳动关系的复杂化和专业化，企业对于具备劳动关系管理师证书的人才需求越来越大，这也使得他们的薪资待遇得到了保障。

4、增强社会责任感

办理劳动关系管理师证书的人在学习过程中，会深入了解国家的劳动法律法规和人力资源管理政策，增强自己的法治意识和社会责任感，他们会在工作中严格遵守法律法规，维护劳动者的合法权益，促进企业和谐稳定发展，这对于社会的和谐稳定和人们的幸福生活具有重要意义。

现在还有劳动关系管理师证书吗？

答案是肯定的，虽然近年来国家对于职业技能鉴定的政策有所调整，但劳动关系管理师证书仍然属于国家职业技能鉴定的一种证书，目前，各地人力资源和社会保障部门仍在开展劳动关系管理师的培训和考试工作，为广大劳动者提供了提升自己专业能力的途径，如果你有意向办理劳动关系管理师证书，可以关注当地人社部门的相关政策信息，按照规定程序进行报名和考试。

办理劳动关系管理师证书对于个人职业发展和社会和谐稳定具有重要意义，如果你对自己的职业发展有更高的要求，或者希望为社会的和谐稳定贡献自己的力量，不妨考虑办理这个证书。