服务效能管理师证是一种专业资格证书，它是由国家人力资源和社会保障部颁发的，主要用于衡量个人在服务效能管理方面的专业能力和水平，这个证书在很多行业都有很高的认可度，尤其是在服务业、企业管理等领域，服务效能管理师证有什么用处呢？一个月的工资又是多少呢？接下来，我们就来详细了解一下这两个问题。

我们来看看服务效能管理师证的用处。

1、提升个人职业素质：服务效能管理师证是国家承认的专业资格证书，持有这个证书的人在服务效能管理方面具备一定的专业技能和知识，这将有助于提升个人的职业素质，为个人的职业发展奠定坚实的基础。

2、增加就业竞争力：在求职过程中，服务效能管理师证是一个很大的优势，许多企业在招聘时会优先考虑具有这个证书的应聘者，因为他们认为这样的人才更具备解决问题和服务客户的能力，持有服务效能管理师证的人在就业市场上具有较高的竞争力。

3、拓展职业发展领域：服务效能管理师证不仅仅局限于服务业，它还可以应用于其他领域，如企业管理、项目管理等，这意味着持有这个证书的人可以在多个领域寻找工作机会，拓展自己的职业发展领域。

4、提高薪资待遇：由于服务效能管理师证具有很高的认可度，因此持有这个证书的人在求职过程中往往能够获得更高的薪资待遇，据统计，拥有服务效能管理师证的人员的平均月薪要比没有这个证书的人员高出约20%。

接下来，我们来了解一下服务效能管理师证一个月的工资大概是多少。

实际上，服务效能管理师证一个月的工资因地区、行业、企业规模等因素的不同而有所差异，在大城市和一线企业工作的服务效能管理师证持有者，其月薪可能会更高一些，根据一些统计数据，服务效能管理师证持有者的平均月薪大约在8000-15000元之间，当然，这只是一个大致的范围，具体的工资还需要根据实际情况来确定。

服务效能管理师证对于个人职业发展具有很大的意义，它不仅可以提升个人的职业素质，增加就业竞争力，还可以拓展职业发展领域，提高薪资待遇，如果你对服务效能管理感兴趣，或者希望在这个领域发展，那么考取服务效能管理师证无疑是一个很好的选择，也要注意根据自己的实际情况来合理规划职业生涯，努力提升自己的综合素质和能力，以实现更好的职业发展。