劳动关系管理师证书怎么考试的啊多少钱啊一个月

劳动关系管理师证书考试是国家职业资格证书制度的一部分，旨在规范劳动关系管理师的职业行为，提高劳动关系管理水平，如何考取劳动关系管理师证书呢？考试费用是多少？本文将为您详细介绍。

劳动关系管理师证书考试简介

劳动关系管理师证书是由人力资源和社会保障部颁发的国家职业资格证书，是从事劳动关系管理工作的专业人员的基本资格，劳动关系管理师主要负责企业内部的劳动关系管理，包括劳动合同签订、劳动争议处理、员工培训、薪酬福利管理等方面，持有劳动关系管理师证书的人员，在求职和职场发展方面具有一定的优势。

劳动关系管理师证书考试分为两个科目，分别是《劳动法》、《劳动合同法》以及《劳动争议调解仲裁法》。《劳动法》和《劳动合同法》主要考察考生对国家劳动法律法规的掌握程度；《劳动争议调解仲裁法》则主要考察考生对劳动争议调解仲裁程序的理解和运用能力。

劳动关系管理师证书考试一般每年举行两次，分别在6月和12月，考试时间为3小时，分为上午和下午两个阶段进行，考试地点通常为各省、自治区、直辖市设立的考点，考生可根据自己的实际情况选择就近的考点参加考试。

1、登录国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定指导中心官网(http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/rdzt/gznmgqxwt/wqqd/201907/t20190717_324618.html),了解考试相关信息并进行报名。

2、填写报名表，上传个人照片和身份证正反面扫描件。

3、缴纳考试费用，目前，劳动关系管理师证书考试费用为人民币1000元，考生需在规定时间内完成缴费，逾期未缴费的视为自动放弃报名资格。

4、等待审核，提交报名信息后，相关部门会对考生的信息进行审核，审核通过的考生方可参加考试。

劳动关系管理师证书考试采用闭卷笔试的形式进行，题型包括单选题、多选题和简答题，考试时间为3小时，满分为100分，考生需在规定时间内完成试卷，并在答题卡上作答，考试成绩达到60分及以上的考生可获得劳动关系管理师证书。

1、提高就业竞争力：持有劳动关系管理师证书的人员，在求职过程中具有一定的竞争优势，更容易获得企事业单位的青睐。

2、职业发展空间：具备劳动关系管理师证书的人员，在职场中更容易获得晋升机会，担任更高层次的管理职务。

3、提升专业素养：通过考试学习，可以全面掌握劳动法律法规、劳动合同签订与履行、劳动争议处理等方面的知识，提高自身的专业素养。

考取劳动关系管理师证书对于从事劳动关系管理工作的人员来说具有重要意义，通过努力学习和准备，相信您一定能够顺利通过考试，取得劳动关系管理师证书，祝您职场顺利！