目前,在一些*的中大型企业都陆续成立了以信用师为负责人的信用风险*,随着我国社会信用制度的建立和推进,信用服务行业的发展,我国的信用队伍也在迅速成长,根据统计,在今后的5年内,至少有500万左右的信用师人才缺口。尤其是中高端人才缺口。亟需开展信用师的人才。

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全球金融危机拉响了诚信和信用风险警报。为加快专业信用风险人才推进速度,积极应对*生职业化,实现尤其是金融领域对外开放对风险人才需求,市场学会信用工作会将于2009-2013年启动"信用师职业化培训工程"预计100万各类专业信用师。

《信用师师》是信用风险领域专业人员资别的证书,根据《关于进一步促进中小企业发展的若干意见》文件、十七届六中全会和2011年10月19日召开的常务会议的精神,按照《信用信息人员职业资质规范》和《信用信息人员资质认证项目办法》,为企事业单位建立信用体系、信用人才服务,

职业设置分为三个级别:信用师(*)信用师(*二级)信用师(*一级)

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(具备下列条件之一者)

1.中专或高中以下,具有6年信用师相关工作;

2.大专及以上,具有2年信用师相关工作;

3.取得信用师中级证书后,连续3年从事信用师相关工作的者

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就业领域

1、信用师都在哪些公司就职呢?

信用类的企业目前还只是萌芽状态,多数信用师分散在各个大型企业、里就职。

2、信用行业

消费者个人资信、企业资信、财产征信公司、市场(产品和竞争对手的调查)、保理公司、商账追收、信用培训公司...

薪资待遇

信用师在的平均月薪为$19,917,中位数为$19,432,其中$7k-12k工资占比多,约29%。