劳动关系管理师证是一种专业资格证书，主要针对劳动关系管理领域的从业人员，这个证书的获得，意味着持证者具备了一定的专业知识和实践能力，能够在劳动关系管理方面为企业提供专业的建议和服务，劳动关系管理师证有什么用处呢？一个月的收入又是多少呢？接下来，我们将从这两个方面进行详细的解答。

劳动关系管理师证的用处

1、提升个人职业素养

劳动关系管理师证的获得，意味着持证者具备了一定的专业知识和实践能力，在职场中，这将有助于提升个人的职业素养，使自己在面对各种劳动关系问题时能够更加从容应对，为企业创造更多的价值。

2、提高就业竞争力

在求职过程中，拥有劳动关系管理师证书的求职者往往更具竞争力，因为这个证书代表了持证者具备了一定的专业能力和实践经验，能够为企业解决实际问题，提高企业的运营效率，企业在招聘时往往会优先考虑具备这一证书的求职者。

3、拓展职业发展空间

劳动关系管理师证书不仅能够提升个人的职业素养和竞争力，还能够为个人的职业发展拓展更多的可能性，持证者可以在企事业单位、政府机关、社会组织等各类机构从事劳动关系管理工作，职位涵盖人力资源经理、劳动法律顾问、工会干部等，还可以选择自主创业，开设劳动法律咨询公司，为客户提供专业的劳动关系管理服务。

4、提升企业核心竞争力

对于企业来说，拥有一定数量的劳动关系管理师是非常有价值的，这些专业人士可以帮助企业解决劳动关系方面的问题，降低企业的用工风险，提高员工满意度和忠诚度，从而提升企业的核心竞争力，这些专业人士还可以通过培训、咨询等方式，帮助企业完善劳动关系管理制度，提高企业的运营效率。

劳动关系管理师证一个月的收入

劳动关系管理师证的收入因地区、行业、工作经验等因素而异，刚刚获得劳动关系管理师证书的从业人员月薪可能在5000-8000元左右，随着工作经验的积累和专业能力的提升，月薪可能会逐渐提高，在一些大型企业和国有企业工作的劳动关系管理师，月薪可能会达到1万元以上，一些具备丰富经验和较高职称的劳动关系管理师，还可以通过兼职、课酬等方式获得额外收入。

劳动关系管理师证对于个人和企业都具有很大的价值，对于个人来说，这个证书可以提升职业素养、增加就业竞争力、拓展职业发展空间；对于企业来说，这个证书可以帮助企业降低用工风险、提高员工满意度、提升核心竞争力，考取劳动关系管理师证书是值得推荐的一种职业发展选择。