人才入库证书作用这就是共享人才的力量。巨大的劳动力资源形成的"人口红利"正在转变成为"人才红利",为共享人才提供支撑,再加上政策、大数据智能化技术、共享经济思维、海量数据的支持,共享人才正在成为未来企业用人的趋势。共享人才对于企业对于个人快速发起行业人才信息采集需求,节省人力与成本,可帮助企业搭建自建人才库 ,职业负面清单库成为HR*对人 事的后一道防线,为职业人引导核心价值理念和企业文化。相比 信息采集可大大节省人力投入和成本。

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　　1.对职业人职业生涯的信息进行记录与约束，终为职业人塑造良好的职业形象，为其职务升迁、职位、事业发展，创造良好条件。2. 随着职业信用产业的发展、全社会的应用、政策的支持，职业信用报告在了职业人与用人单位信息交互效率的同时，终将成为职场人的证明。3.可帮助职业人单位和同事较多的信任，也可在求职竞争中迅速脱颖而出并较大发展空间。

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　　入库分类：合计26类：设计类、教育类、家政服务类、健康类、营养类、心理类、类、文化类、保护类、办公类、设计传媒类、工艺美术类、动画设计类、经营类、培训类、硬件类、信息化商务类、建筑工程类、纺织食品类、汽车机械类、电信类、旅游餐饮类、农林牧矿鱼类、模具设计类、项目类、婚庆类等

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