企业管理师证书考试内容是什么啊

随着社会的发展，企业管理在企业中的地位越来越重要，企业管理师这个职业也逐渐受到了人们的关注，企业管理师证书是衡量一个人在企业管理方面专业水平的重要标志，对于从事企业管理工作的人员来说，取得企业管理师证书无疑是对自己能力的肯定，企业管理师证书考试内容究竟是什么呢？本文将从以下几个方面进行详细的介绍。

考试科目

企业管理师证书考试共分为两个科目，分别是综合知识与能力测试和专业知识与实务测试，综合知识与能力测试主要考察考生对企业管理基本理论、管理思想、管理方法和管理工具等方面的掌握程度；专业知识与实务测试则主要考察考生在企业管理实践中运用所学知识解决实际问题的能力。

企业管理师证书考试采用闭卷笔试的形式进行，考试时间为120分钟，总分为100分，考生需要在规定时间内完成试卷的作答。

1、综合知识与能力测试

(1)管理理论与方法：包括管理哲学、管理思想史、管理科学的基本原理、管理方法与管理工具等。

(2)组织行为学：包括组织结构、组织文化、领导理论、团队建设、员工激励与培训等。

(3)市场营销：包括市场分析、市场调查、产品策划与定价、渠道管理、促销策略等。

(4)财务管理：包括财务报表分析、成本管理、预算编制与控制、资本预算与投资决策等。

(5)生产运营管理：包括生产计划与控制、质量管理、供应链管理、设备管理与维护等。

(6)人力资源管理：包括人力资源规划、招聘与选拔、培训与发展、绩效考核与薪酬福利等。

(7)信息管理：包括信息系统的基本原理与应用、信息资源管理、信息技术战略与选择等。

2、专业知识与实务测试

(1)企业战略管理：包括企业战略制定与执行、竞争战略与竞争优势分析、企业社会责任与可持续发展等。

(2)组织设计与管理：包括组织结构设计与优化、部门职能划分与协调、岗位设置与职责划分等。

(3)营销管理：包括目标市场选择与定位、营销组合策略制定与实施、营销传播与公关活动策划等。

(4)财务管理：包括公司财务报表分析、成本费用控制与管理、投资决策与风险管理等。

(5)生产运营管理：包括生产计划与控制、库存管理与控制、物料需求计划与采购管理等。

(6)人力资源管理：包括招聘与选拔、培训与发展、绩效考核与薪酬福利设计等。

(7)信息管理：包括信息系统选型与应用、信息资源开发与管理、信息技术项目管理等。

1、提前了解考试大纲和考试要求，明确考试重点和难点。

2、制定合理的学习计划，合理安排时间，确保每个科目都能得到充分的复习。

3、注重基础知识的学习，打牢理论基础，提高解题能力。

4、结合实际案例进行练习，提高解决实际问题的能力。

5、参加培训班或请教专业人士，获取更多的学习资源和指导。

6、在考试前进行模拟测试，熟悉考试流程，调整心态，确保考试顺利进行。