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新人力资源管理师证书是由中国人力资源和社会保障部颁发的国家职业资格证书，是对人力资源管理专业人员的专业能力和素质的一种认证，随着社会经济的发展和企业对人力资源管理的重视，新人力资源管理师证书已经成为了人力资源管理领域的重要资格认证，新人力资源管理师证书怎么考试的呢？本文将从考试报名、考试科目、考试时间、考试方式等方面进行详细介绍。
考试报名
1、报名时间：每年的3月、6月、9月、12月是新人力资源管理师证书的报名时间，具体时间以中国人力资源和社会保障部官网发布的公告为准。
2、报名条件：报考新人力资源管理师证书需要满足以下条件：(1)具有中华人民共和国国籍；(2)遵守国家法律法规，品行良好；(3)具有大专及以上学历；(4)从事人力资源管理相关工作满2年。
3、报名方式：报考者可以通过中国人力资源和社会保障部官网进行网上报名，也可以到当地的人力资源和社会保障局进行现场报名，报名时需要提交相关材料，如身份证、学历证明、工作经历证明等。
考试科目
新人力资源管理师证书共分为两个级别，分别是助理人力资源管理师和人力资源管理师，每个级别的考试科目如下：
1、助理人力资源管理师：职业道德与业务知识、组织行为学、劳动法律、人力资源规划与招聘、培训与发展、薪酬福利管理、绩效管理与考核、劳动关系管理与协调。
2、人力资源管理师：职业道德与业务知识、组织行为学、劳动法律、人力资源规划与招聘、培训与发展、薪酬福利管理、绩效管理与考核、劳动关系管理与协调、战略人力资源管理。
考试时间
新人力资源管理师证书的考试时间通常安排在每年的6月和12月，具体考试时间以中国人力资源和社会保障部官网发布的公告为准，考试形式为笔试，分为两个阶段进行，第一阶段为综合知识和技能测试，第二阶段为专业知识和实务测试。
考试方式
新人力资源管理师证书的考试方式为闭卷笔试，分为两个阶段进行，第一阶段为综合知识和技能测试，主要测试报考者的基础知识和基本技能；第二阶段为专业知识和实务测试，主要测试报考者的专业知识和实际操作能力，考试时间为4小时，总分为100分，及格分数线为60分。
成绩查询与证书领取
考试结束后，考生可以在中国人力资源和社会保障部官网查询成绩，成绩合格的考生可以在规定的时间内到当地人力资源和社会保障局领取新人力资源管理师证书，证书领取时需要携带本人身份证、准考证等相关材料。
备考建议
1、提前了解考试大纲和考试内容，明确自己的学习目标和重点。
2、合理安排学习时间，制定科学的学习计划，确保每个科目都能得到充分的复习。
3、参加培训班或自学，结合教材和辅导资料进行系统学习。
4、多做模拟题和真题，提高自己的应试能力和心理素质。
5、注意调整心态，保持良好的学习和生活状态，确保考试顺利进行。
