人力资源管理师证考试分为四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。

四级考试的主要内容如下：职业道德、基本知识、人力资源管理基础知识及行业相关法律常识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。

五级考试的主要内容如下：职业道德、理论知识、专业知识和综合评审。