家政服务员考核表是用来评估家政服务员工作表现的一种工具，它可以帮助雇主了解服务员的工作能力、服务质量以及是否符合公司的要求，以下是一个家政服务员考核表模板范文，供您参考：
1、基本信息
| 姓名 | 性别 | 年龄 | 身份证号 | 联系电话 | 住址 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
2、岗位信息
| 岗位名称 | 工作职责 |
| 家政服务员 | 负责家庭卫生、烹饪、照顾老人或儿童等家务工作。 |
3、工作态度
(1) 准时上下班：□ 优秀 □良好 □ 一般 □差
(2) 对工作认真负责：□ 优秀 □良好 □ 一般 □差
(3) 对客户热情友好：□ 优秀 □良好 □ 一般 □差
(4) 积极主动解决问题：□ 优秀 □良好 □ 一般 □差
(5) 有团队协作精神：□ 优秀 □良好 □ 一般 □差
(6) 对公司制度遵守情况：□ 优秀 □良好 □一般 □差
4、工作技能
(1) 烹饪技能：□优秀 □良好 □一般 □差
(2) 清洁卫生技能：□优秀 □良好 □一般 □差
(3) 照顾老人或儿童技能：□优秀 □良好 □一般 □差
(4) 其他相关技能：如缝纫、维修等，请注明。
5、工作成果与评价
请对本期工作进行总结，并给出您的评价和建议，在过去的一个月里，家政服务员小王在工作中表现出了较强的责任心和团队协作精神，能够按时完成各项任务，为客户创造了一个舒适的居住环境，在烹饪方面，她的手艺也有了很大的提高，受到了客户的一致好评，但在与客户沟通方面还有待加强，希望她能够更加主动地了解客户的需求，提供更好的服务。
6、建议与培训需求
请提出您对家政服务员的建议和培训需求，以帮助她更好地提升自己的工作能力，建议家政服务员小王加强与客户的沟通能力，提高自己的服务水平；需要参加有关烹饪技巧和卫生知识的培训课程。
7、最终评价与奖惩情况
根据以上内容，对家政服务员进行最终评价，可以记录本次考核过程中的奖惩情况，以便日后参考。
