1、申报人应当具备相应的学历、学位或者职业资格，且在人力资源领域从事相关工作满3年。

2、申报人应当具有较高的职业道德和业务水平，能够独立承担人力资源管理工作，并在工作中取得了一定的业绩。

3、申报人应当具有较强的组织协调能力和团队合作精神，能够有效地管理和指导下属人员。

4、申报人应当具有较强的创新意识和创新能力，能够在工作中提出新的想法和方法，并加以实践和推广。