人力资源管理师证书考试是国家职业资格认证考试之一，分为一级、二级、三级、四级，每个等级考试的科目和内容不完全相同，以下是具体介绍：

- 企业人力资源管理师(基础知识)

- 企业人力资源管理师(二级、三级、四级)

- 企业人力资源管理师(常用法律手册)

基础知识考试作为理论知识考试的一部分，采用闭卷考试的方式，基础知识分为劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理五个章节，五个章节的内容共占30分，平均每章6分，在四级考试中，基础知识在考试中所占的比重为30%。