人力资源管理师证是一种专业资格证书，它对于从事人力资源管理工作的人员来说具有重要的意义，很多人在获得这个证书后，会有一个疑问：人力资源管理师证会过期吗？答案是肯定的，人力资源管理师证是有有效期的，人力资源管理师证的有效期是多久呢？如何进行证书更新呢？下面我们就来详细了解一下。

我们需要了解什么是人力资源管理师证，人力资源管理师证是由国家人力资源和社会保障部颁发的一种职业资格证书，它是对从事人力资源管理工作的人员的专业能力的一种认证，持有人力资源管理师证的人员，在求职、晋升等方面都具有一定的优势，很多人都希望能够尽早获得这个证书。

虽然人力资源管理师证对于个人的职业发展具有很大的帮助，但是它并不是一劳永逸的，正如其他证书一样，人力资源管理师证也有有效期，根据国家人力资源和社会保障部的规定，人力资源管理师证书的有效期为5年，也就是说，如果你在2018年获得了人力资源管理师证书，那么你的证书将在2023年到期，在这之后，你需要进行证书更新，否则你将无法继续从事人力资源管理工作。

如何进行证书更新呢？证书更新的具体流程如下：

1、提前准备：在证书到期前一年左右，你需要开始关注证书更新的相关政策和信息，你可以登录国家人力资源和社会保障部的官方网站，查询最新的证书更新政策和要求。

2、参加培训：根据国家人力资源和社会保障部的要求，证书到期前需要参加一定的培训课程，这些课程通常包括职业道德、法律法规、人力资源管理等方面的内容，你需要按照规定的时间和地点参加这些培训课程，并完成相应的学习任务。

3、提交申请：在完成培训课程后，你需要向国家人力资源和社会保障部提交证书更新的申请，申请材料通常包括身份证、原证书、培训证明等，你需要按照规定的格式和要求准备这些材料，并确保材料的准确性和完整性。

4、审核和领取：国家人力资源和社会保障部会对你的申请材料进行审核，如果审核通过，你将获得新的人力资源管理师证书，这个过程可能需要一段时间，因此你需要有足够的耐心等待。

人力资源管理师证是有有效期的，一般为5年，在证书到期前一年左右，你需要关注相关政策和信息，参加培训课程，并向国家人力资源和社会保障部提交证书更新的申请，只有完成了这些步骤，你才能顺利更新你的证书，继续从事人力资源管理工作，对于已经获得人力资源管理师证书的人来说，合理安排证书更新时间是非常重要的。