人力资源管理师证是一种专业资格证书，它是由中国人力资源和社会保障部颁发的，用于证明持有人具备一定的人力资源管理知识和技能，人力资源管理师证分为初、中、高三个等级，每个等级又分为不同的科目，持有人力资源管理师证的人员可以在企事业单位、政府机关、社会团体等组织中从事人力资源管理工作。

人力资源管理师证的有效期是五年，自颁发之日起计算，也就是说，如果您在2022年获得了人力资源管理师证，那么这个证书将在2027年过期，在这五年内，您需要每年参加一次培训和考试，以保持您的证书有效，如果您没有按时参加培训和考试，那么您的证书将在到期后自动失效。

如果您想要继续从事人力资源管理工作，您可以选择续签证书，续签证书需要满足一定的条件，年龄在60周岁以下；持有人力资源管理师证满三年；参加培训和考试并通过，续签证书的有效期也是五年。

人力资源管理师证是有有效期的，一般为五年，如果您想要在这个领域继续发展，建议您及时了解相关政策和规定，并按时参加培训和考试，以保持您的证书有效，也可以考虑续签证书，以延长您的职业发展时间。