企业合规师证书在当今社会中具有一定的必要性，尤其是在全球化、信息化和法治化日益深入的背景下，本文将从以下几个方面论述企业合规师证书的必要性：政策法规、企业风险、企业形象、职业发展和社会责任。

从政策法规的角度来看，企业合规师证书是企业合规管理的基础，随着国家对企业合规的重视程度不断提高，政府部门出台了一系列关于企业合规的政策法规，如《企业法》、《公司法》、《证券法》等，企业合规师需要具备扎实的法律基础知识，熟悉相关政策法规，才能为企业提供有效的合规建议和解决方案，企业合规师还需要关注国际合规法规，如《联合国反腐败公约》等，以确保企业在全球化背景下的合规经营。

从企业风险的角度来看，企业合规师证书有助于企业识别和防范潜在风险，企业合规师需要具备敏锐的风险意识，能够及时发现企业在经营过程中可能面临的合规风险，如税收、环保、劳动关系等方面的问题，通过制定和完善企业的合规制度和流程，企业合规师可以帮助企业降低合规风险，提高企业的抗风险能力。

从企业形象的角度来看，企业合规师证书有助于提升企业的社会责任形象，在全球化的背景下，企业的社会责任越来越受到关注，企业合规师可以通过加强企业的合规管理，提高企业的透明度，树立企业的社会责任形象，从而提升企业的竞争力和市场份额，企业合规师还可以通过参与公益活动、支持环保事业等方式，展示企业的社会责任担当，赢得社会的认可和尊重。

从职业发展的角度来看，企业合规师证书有助于提升个人的职业素养和竞争力，随着企业合规人才的需求不断增加，具备企业合规师证书的人才将成为市场上的稀缺资源，对于从事企业管理、法律事务等工作的人员来说，获得企业合规师证书不仅有助于拓宽职业领域，还可以提高自身的综合素质和竞争力。

从社会责任的角度来看，企业合规师证书有助于推动整个社会的法治建设，企业作为社会经济的重要组成部分，其合规经营对社会的和谐稳定具有重要意义，企业合规师通过为企业提供合规建议和服务，有助于提高整个社会的法治水平，促进社会的公平正义。

企业合规师证书在当前社会具有一定的必要性，企业应重视企业合规师的培养和发展，为员工提供相应的培训和学习机会，提高员工的合规意识和能力，政府部门也应加大对企业合规人才的支持力度，为企业合规师的发展创造良好的环境和条件。