家政服务员培训对象是指那些希望从事家政服务工作的人群，包括但不限于以下几类：

1、具有一定文化程度的年轻人：随着社会的发展，越来越多的年轻人选择在家政服务行业寻找工作，他们通常具有较好的沟通能力、服务意识和团队协作精神，能够为客户提供优质的家政服务，家政服务公司应重视对这部分人员的培训，提高他们的业务水平和服务素质。

2、有家庭经验的中老年人：这类人员通常具有丰富的家庭生活经验，对于家务劳动和照顾老人、儿童等方面有独到的见解，他们可以在家政服务行业发挥余热，为社会提供宝贵的经验和建议，家政服务公司应充分挖掘这部分人员的优势，为他们提供专业的培训和实践机会。

3、下岗职工和失业人员：随着经济形势的变化，一些企业面临裁员或倒闭的压力，导致大量下岗职工和失业人员陷入就业困境，家政服务行业作为一个相对稳定的行业，为这些人提供了一个较好的就业选择，家政服务公司应关注这部分人员的培训需求，帮助他们顺利转型，实现再就业。

4、农村劳动力转移人员：随着城市化进程的加快，越来越多的农村劳动力涌入城市寻求发展机会，他们通常具有较强的体力和耐力，适合从事家政服务行业的体力劳动，家政服务公司应加大对这部分人员的培训力度，提高他们的技能水平，满足市场需求。

5、留学归国人员：随着国家对留学人员的政策支持力度不断加大，越来越多的留学归国人员选择回国发展，他们在国外接受了先进的教育理念和专业技能，具备较高的综合素质，家政服务公司可以借助这部分人才优势，提升公司的核心竞争力。

6、其他特殊群体：除了上述几类培训对象外，家政服务公司还可以针对其他特殊群体进行培训，如残疾人士、退役军人等，这些人群虽然在某些方面存在一定的局限性，但他们往往具有其他优势，如坚韧不拔的精神、严谨的工作态度等，家政服务公司应充分发挥这些优势，为他们提供更多的发展机会。

家政服务员培训对象涵盖了各个年龄段、职业背景和社会群体，家政服务公司应根据市场需求和自身优势，制定针对性的培训计划，提高培训质量和效果，政府和社会也应加大对家政服务业的支持力度，为培训对象提供更多的就业机会和发展空间。