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家政经纪人提成方案范文
背景介绍
随着社会的发展和人们生活水平的提高，家政服务行业逐渐成为一个热门行业，越来越多的家庭需要雇佣家政服务人员来照顾家中的老人、孩子和家务，为了更好地满足市场需求，提高家政服务行业的竞争力，我公司决定制定一套合理的家政经纪人提成方案，以激励家政经纪人积极推广公司业务，提高服务质量。
提成方案的目的
1、激发家政经纪人的积极性，提高其推广公司的意愿和能力。
2、通过提成的方式，使家政经纪人与公司的利益保持一致，共同发展。
3、提高家政服务行业的整体竞争力，为消费者提供更优质的服务。
1、提成比例
根据家政经纪人的业绩和贡献，我们将给予相应的提成比例，具体分为以下几个档次：
(1)业绩达到1万元以上的，提成为销售额的5%;
(2)业绩达到5万元以上的，提成为销售额的7%;
(3)业绩达到10万元以上的，提成为销售额的9%;
(4)业绩达到20万元以上的，提成为销售额的11%;
(5)业绩达到50万元以上的，提成为销售额的13%。
2、提成计算方法
家政经纪人的提成金额 = 销售额 × 提成比例
销售额 = 客户支付的费用总额 + 公司补贴的费用总额。
3、提成支付时间
家政经纪人的提成将在每个月的最后一个工作日前支付给其个人账户，如遇特殊情况，提成支付时间可适当调整。
4、提成政策调整
公司有权根据市场情况和公司发展战略，对本方案进行适时的调整，如有新的提成比例、支付方式等规定，将在公司官方网站上进行公告。
提成方案的实施与管理
1、家政经纪人应遵守公司的相关规定，诚信经营，为客户提供优质的服务，如发现家政经纪人存在违规行为，公司将视情节轻重，采取相应的处罚措施。
2、公司将定期对家政经纪人的业绩进行评估，以确保提成方案的有效实施，评估结果将作为调整提成比例和支付时间的重要依据。
3、公司将建立完善的财务管理体系，确保提成资金的安全和合理使用，公司将设立专门的财务部门，负责处理与提成相关的事务。
本家政经纪人提成方案旨在激发家政经纪人的积极性，提高其推广公司的意愿和能力，从而提高家政服务行业的竞争力，我们相信，通过这套方案的实施，将为家政服务行业带来更加繁荣的发展。
