家政经纪人提成方案模板怎么写.家政经纪人提成方案模板怎么写好

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家政经纪人提成方案模板

随着社会的发展和人们生活水平的提高，家政服务行业逐渐成为一个重要的产业，为了更好地推动家政服务行业的发展，提高家政经纪人的积极性和工作效率，特制定本提成方案模板，本方案旨在明确家政经纪人的提成标准、提成方式以及相关责任，以便为家政经纪人提供一个公平、公正的工作环境。

适用范围

本提成方案适用于我公司在家政服务行业的所有家政经纪人。

1、业绩提成

业绩提成是指家政经纪人在完成一定任务后，按照约定的比例获得的奖励，具体比例如下：

(1)新客户开发：成功开发一个新客户的，给予50%的业绩提成；

(2)客户维护：对已有客户进行有效维护，保持良好合作关系的，给予30%的业绩提成；

(3)订单成交：成功促成家政服务订单并签订合同的，给予20%的业绩提成。

2、团队业绩提成

团队业绩提成是指家政经纪人所带团队实现的业绩目标，按照约定的比例获得的奖励，具体比例如下：

(1)个人业绩提成：按照上述业绩提成标准执行；

(2)团队业绩提成：当月团队总业绩达到预定目标的，给予10%的团队业绩提成。

1、业绩提成发放周期：每月底或次月初发放上月或本月的业绩提成。

2、团队业绩提成发放周期：每月底或次月初发放上月或本月的团队业绩提成。

3、提成支付方式：公司通过银行转账的方式将提成款项支付至家政经纪人指定的银行账户。

4、提成税费：根据国家相关税收政策，公司需按时缴纳个人所得税，家政经纪人需配合公司完成税务申报工作。

1、家政经纪人应认真履行职责，积极开拓市场，为客户提供优质的家政服务。

2、家政经纪人应遵守公司的规章制度，不得违反国家法律法规及行业道德规范。

3、家政经纪人应及时向公司汇报工作进展情况，接受公司的指导和管理。

4、家政经纪人应保守公司的商业秘密，不得泄露公司客户信息及合作细节。

5、家政经纪人应对自己的行为负责，因自身原因导致的损失，由家政经纪人自行承担。

本提成方案如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向我公司所在地人民法院提起诉讼。

1、本提成方案自发布之日起实施；

2、本提成方案最终解释权归我公司所有。