计算机可申请工程类计算机方面的职称评审，但要先通过对应等级的《计算机技术与技术资格》；如果计算机人员要申请工程类工程测量、测绘方面的工程技术职称，可不通过《软考》。报工程系列一般应具备理工科相应和工程技术工作经历（自己填写，公司盖章）或工程系列的技术资格. 计算机信息、通信工程、光学、物理学等理工科，申报工程职称，要求有本的、书外，还要求有测绘测量方面的工作，工作业绩。总的说来，申报职称的时候，不管是什么，只要是理工科，从事的是工程方面的工作，都可以申报.即不管是海洋工程，还是计算机，还是通信，光学，物理学等等，只要从事的是工程方面的工作.都可以申报工程类职称.申报的时候，因工程是个总类，不对做划分，只是评审对做了划分。
重要通知化工工程师升中级工程师条件，工程师职称评定条件是什么，先看年限，年限分为年限、获取年限、从事先关行业工作年限和年龄，按照人社局的政策来说电气工程师职称评定条件要求的是以后从事先关的工作年限，因为需要重点考察人才的工作和能力，但是工程师并不要求业绩和论文，所以说咱们这里办理的时候重点要看人才的年龄和的年限，要求三年才能评定工程师，本科一年才能评定助工证，或者说直接考核认定也是可以，如果说您不电气工程师职称评定条件，看看是否在某些方面有一些突出贡献或者奖励，联系一下是否可以走这里的破格评审。剩下就看人才和，本科看的是年限，刚才也说了本科1年，三年，就不废话了，方面需要考虑您是否是相同或者相关，很多人才都被忽悠怕了，早上就有一个，说我不是市政，我是建筑，是不是不能评市政，有个机构说不是相同不能评审，我想说(简直哔了狗了)谁说必须是相同，相关同一方向即可。
怎么评定工程师的职称，工程师办理条件?①初中以下人员，从事技术工作十年以上，同时应具备员级职务②高中，从事技术工作七年以上。③中专，从事技术工作三年以上。④大学，从事技术工作两年以上。⑤大学本科，从事技术工作一年以上。离职之后，我办理的证书是否还能用，针对这个问题有两个情况：①个人办理的单位下的工程师职称，这种情况的一旦离职以后，没有任何的含金量可言，离职以后不会被认可。②办理的是人社局的证书的话，一般都是通用的，流通性不会因为离职收到任何影响，这就是人社局的证书的魅力。
工程师行业，涉及到方方面面，甚至很多人员，对职称都没有了解，回首观望，发现人人都有职称了，而自己还在原地踏步，而心生羡慕。在工作内容相当，产出相当的情况下，有职称和没有职称，不仅仅是待遇上有差别，未来升职的机遇也是有很大差别的，有些人在一个岗位上贡献了自己整个青春，而有些人从实习生一步一步走上层，在这个时间的差距下，付出和回报渐渐不成正比，该怎么办？中级职称和年限要求：1.如果您是硕士，担任工程师工作满2年即可评审中级工程师，如果没有工程师职称，需要3年的时限要求，一般硕士人才很少评审工程师，都是越过工程师直接评审中级职称;2.如果是本科，需要担任工程师工作满3年，或者是满5年才可以评审中级工程师职称，因为涉及到工资和待遇问题(可参考：中级职称有什么用)很多时候本科人才也会在差不多到期的时候评审工程师，并非没工程师不可以直接评中级，而是实际工作需要，暂时没法评审中级，又不能没有职称，所以会办理工程师先用着，等时间到了再评审中级;3.如果您是，需要担任工程师工作满4年，或者是无级职称工作从事相关工作满7年才可以评审中级职称，因为人才需要的年限比较久，走职称破格评审难度比较大，为了起见很多时候都会选择老老实实先评审工程师，再评审中级工程师。
重要通知化工工程师升中级工程师条件，工程师申报成功后发给我们哪些文件？1，申报成功后，有市、县级部门颁发工程师技术任职书2，有正规红头文件； 3，有评审表；单位报社局评审：报名到单位，然后单位批量报名到人社局职改办进行评审的情况也是可以的，但是不是自己评审，而是以单位的名义批量报道人社局职改办批量评审，这种情况下证就是非公有制职改办的，理论上也是通用，但是在这种情况下的自己评工程师，指的是通过单位上报，但是单位不管，自己组材料去人社局相关部门办理。
重要通知化工工程师升中级工程师条件，怎么查询？网上能查吗？报名时间：即日现在起报名，联系在线或加微信报名工程师，助你就业无忧报名流程：1.证反面电子版照片2.两张两寸半身照片3.联系在线提供资料4.一个月证书颁发5.人社部颁发查询6.证书邮寄7.持证上岗颁发机构：各局部门联合人力资源与社会保障部一起发证的，通用，可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、的重要参考依据。工程师好处：对个人能力体现，工资待遇及职位升迁有一定的好处一般来说施工单位，设计单位等都需要职称。职称越高，工资越多。到了副高以上，津贴，包括退休以后。但要副高，就得从初职称评起。即便是民营企业，由于政策对于企业职称数量的强制性要求，在升职的时候，职称也属于硬性条件的。甚至个别用人单位在招聘的时候，也把职称作为录用人才的指标。二、工程师硕士或取得第二学士；大学本科或学士，见习一年期满，经考察合格；大专，从事技术员工作二年以上；中专，从事技术员工作四年以上；并具有以下条件者，可聘任为工程师：1、能够结合本职工作运用本的基础理论和技术知识开展工作；2、具备完成一般性监察、科研、检测和的实际工作能力，能在高、中级科技人员的指导下，完成分管工作。
