简单地说“认定”就是你已经完全符合职称资格条件了，走个流程，你提供一下必要资料，相关部门核实一下发个证。相关部门的范畴很大，可以是人才市场、局、建、 技术资格评价中心、部分单位等等。他们颁发的证有区别吗？当然有区别，区别后面再详说。

　　认可的采矿工程师申报流程，工程是个总称，凡是属于工程类（工程类里包括计算机方面、建筑方面、测量方面等）的技术职称申报时都是统一为：技术员、工程师、工程师、工程师、研究员。不管你学的是什么，评职称的时候，论文和报批都是你工作所从事的和服务的单位，前面就贯上名字。如申请评审工程测量职称，评上初级职称就叫建筑工程测量工程师,中级以上职称就叫建筑工程测量工程师。

　　所谓职称，书面语叫技术职务任职资格，和职业资格是两回事，是两种不同的东西，技术资格是指从事技术职务工作的资格，所是支持工程师查询的。职称既是对技术人才能力的承认，又是反映一个人的技术或学术水平的等级，在职称改革之前，职称和职务是不区分的，因此目前口头上职称和职务仍然是混用的;职称改革之后职称的评审和技术职务的聘任是相分离的，职称后，需要被聘任为相应的技术职务，才能相应的待遇，所以说人才评完职称以后，本单位都会对您进行聘任，所谓也是其他单位对您进行聘任，聘任以后才会给您相应的费用。

　　认可的采矿工程师申报流程，落户：很多城市(如天津，高工可以加分很多)对于落户都有一定的要求，而具有中会给落户带来很多的便利。尤其是大城市，更注重人才的与吸纳。养老金：退休的养老金发放的高低与也存在一定的关系。注册：有些企业为评资质，需要一定比例的，需要有人注册。这个对于有些人来说是不小的，在建筑企业工作的人员如果同时具备书和证书收入水平将达到“金领水平”。涨工资：尤其是对和国企来说，高的都会涨工资。：有些企业为评资质，需要一定比例的，需要有人。升级：中级工程师是考评工程师的前提条件

　　【工程师作用】（1）有了。（2）以后可以考（评）中级职称。（3）有了努力方向。（4）在别人眼中显得。（5）增强自信心。（6）档案工资等福利待遇。（7）就业或跳槽。（8）其他作用。主要企业升办资质必须要一定数量的助工证。为什么一直强调工程师很重要，工程师确实是职称中含金量低的，等级低的，人才获取数量多的，但是不能因为这个您就忽视它，有的时候工程师会有您意想不到的作用!

　　认可的采矿工程师申报流程，工程师算什么级别的职称，职称既是对技术人才能力的承认，又是反映一个人的技术或学术水平的等级，职称是人才成长的见证，在职称改革之前，职称和职务是不区分的，因此目前口头上职称和职务仍然是混用的;职称改革之后职称的评审和技术职务的聘任是相分离的，职称后，需要被聘任为相应的技术职务，才能相应的待遇，所以说人才评完职称以后，本单位都会对您进行聘任，也是其他单位对您进行聘任，聘任以后才会给您相应的费用。

　　大家都知道职称的评定由行政部门负责。机构改革以后，原职称改革小组的工作交由部承担，目前都是一个地方一个政策，像天津还是人社局在，下证也是人社局，钢印是人社局，但是河北则不同，机构和下证机构都是人社局，但是钢印是人社局职称部门，也就是职改办，尤其是公有制职称更是不尽相同，在职称评定中，在不同事业单位往往存在各种名额。由于拥有人才资源和职称名额在不同地区及单位存在较大区别，也了职称评定难易程度也相应存在较大差距。

　　认可的采矿工程师申报流程，工程师是不用的，走评审，工程师评定，首先要把基本资料提交给我、证复印件还有照片等，先提交给我们，我们提交给人社局进行审核，无误后报名手续，进行申报。然后我们会根据大家的条件填写技术资格初定申报表，再根据大家提供的资料帮大家去做评定。很多人一来就说要申报通用的。注意：职称是通用的，但是所有职称都有地方县级、区级、市人社局评定和发证，是由省人社厅颁发。