全国人力资源管理师证书报考条件

随着社会的发展和经济的进步，人力资源管理已经成为企业不可或缺的一部分，为了提高人力资源管理人员的综合素质和专业水平，国家对人力资源管理师进行了职业资格认证，全国人力资源管理师证书是衡量一个人在人力资源管理领域专业素质的重要标志，具有很高的含金量，想要获得全国人力资源管理师证书的考生需要满足哪些条件呢？本文将详细介绍全国人力资源管理师证书的报考条件。

基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；

3、具有全日制大专及以上学历；

4、具有一定的工作经验，具体要求根据不同级别的考试而定。

专业条件

1、具有人力资源、企业管理、心理学等相关专业的本科及以上学历；

2、通过国家承认的人力资源管理师培训课程，取得相应学时证明；

3、通过国家承认的人力资源管理师考试。

其他条件

1、具有一定的英语水平，能够阅读和理解专业英文文献；

2、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神；

3、具备良好的职业道德和敬业精神。

报名流程

1、登录国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定指导中心官网(http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/rdzt/gznmgqxwt/wqqd/201907/t20190717_324618.html)进行网上报名；

2、缴纳考试费用；

3、等待审核通过后，参加笔试和面试；

4、通过考试后，领取证书。

考试科目和形式

全国人力资源管理师考试分为初、中、高三个级别，分别对应初级职称、中级职称和高级职称，考试科目包括：政策法规、组织行为学、人力资源管理、劳动关系协调、薪酬福利管理等，考试形式为闭卷笔试，主要测试考生的理论知识和实际操作能力。

考试时间和地点

全国人力资源管理师考试一般每年举行两次，分别在6月和12月，考试时间和地点会在考前一个月左右公布在国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定指导中心官网，考生需提前关注相关信息，做好考试准备。

想要获得全国人力资源管理师证书的考生，需要满足基本条件、专业条件以及其他相关条件，通过考试并取得合格成绩后，才能领取证书，希望本文能为考生提供有关全国人力资源管理师证书报考条件的详细信息，帮助大家顺利通过考试，成为一名优秀的人力资源管理人才。