随着社会的发展和经济的进步，越来越多的人开始关注自己的职业发展和技能提升，在这个过程中，专业劳动关系管理师证书逐渐成为了许多人追求的目标，专业劳动关系管理师证书到底有用吗？现在还能考吗？本文将从多个方面对这个问题进行详细的解答。

我们需要了解什么是专业劳动关系管理师证书，专业劳动关系管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的一种职业资格证书，主要针对从事劳动关系管理、劳动法律服务、人力资源管理等方面的专业人员，持有这个证书的人员在求职、晋升等方面具有一定的优势。

专业劳动关系管理师证书到底有用吗？答案是肯定的，以下几点可以说明这一点：

1、提升个人竞争力：在求职市场上，拥有专业劳动关系管理师证书的人员往往更具竞争力，这是因为这个证书代表了持证者具备一定的专业知识和实践能力，能够更好地满足企业的需求，这个证书也是求职者在简历上的一项加分项，有助于提高求职成功率。

2、扩大职业发展领域：专业劳动关系管理师证书不仅仅局限于劳动关系管理领域，还可以应用于其他与人力资源管理相关的岗位，人力资源专员、招聘经理等职位，都可以认为是劳动关系管理的范畴，持有这个证书的人员在职业生涯中有了更多的选择和发展空间。

3、提高薪资待遇：在企业中，具备专业劳动关系管理师证书的人员往往能获得更高的薪资待遇，这是因为企业在招聘这类人才时，对其能力和素质有更高的要求，持有这个证书的人员在工作中也能更好地发挥自己的专业优势，为企业创造更大的价值。

4、有利于个人成长：专业劳动关系管理师证书的考试内容涵盖了劳动法律、人力资源管理、劳动关系管理等多个方面的知识，通过学习和备考，持证者可以全面提高自己的专业素养，为今后的职业发展奠定坚实的基础。

现在还能考专业劳动关系管理师证书吗？答案是肯定的，虽然近年来国家对于职业资格认证的监管力度有所加强，但专业劳动关系管理师证书仍然属于合法有效的职业资格证书之一，只要符合报考条件，任何人都可以报名参加考试。

专业劳动关系管理师证书对于个人的职业发展具有很大的帮助，它不仅可以提升个人的竞争力，还可以扩大职业发展领域、提高薪资待遇和促进个人成长，如果你正处于职业发展的瓶颈期，或者对人力资源管理感兴趣，那么考取专业劳动关系管理师证书是一个非常值得考虑的选择。