【人力资源管理师证取消了吗？】——权威解答

近年来，随着我国经济的快速发展和社会的进步，人力资源行业的需求越来越大，人力资源管理师这一职业也逐渐受到了广泛关注，近期有关人力资源管理师证取消的消息在网络上引起了广泛关注，许多人都在询问：人力资源管理师证取消了吗？本文将为您详细解答这个问题。

我们需要了解什么是人力资源管理师证，人力资源管理师证是由国家人力资源和社会保障部颁发的，是国家承认的人力资源管理专业人员的资格证书，持有该证书的人员可以在企事业单位、政府机关等各类组织中担任人力资源管理工作。

为什么有人会认为人力资源管理师证已经取消了呢？这主要是因为近年来，国家对于职业资格证书的管理进行了一定程度的调整，2017年，国务院印发了《关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定》，其中包括了人力资源管理师资格考试，这一消息在社会上引起了广泛关注，许多人担心这意味着人力资源管理师证将被取消。

事实上，虽然国家对职业资格证书的管理进行了调整，但并没有取消人力资源管理师证，相反，国家对于人力资源管理行业的重视程度越来越高，对于人力资源管理师的专业素质和能力要求也越来越高，国家继续保留并加强了对人力资源管理师证的认证和管理。

人力资源管理师证的未来发展趋势是什么呢？我们可以从以下几个方面来分析：

1、行业需求持续增长：随着我国经济的快速发展和社会的进步，人力资源行业的需求越来越大，尤其是在新一轮科技革命和产业变革中，人力资源行业将发挥更加重要的作用，对于具备专业知识和能力的人力资源管理师的需求也将持续增长。

2、专业化和国际化趋势明显：为了适应行业发展的需要，人力资源管理师的专业素质和能力将不断提高，未来，人力资源管理师将更加注重专业化和国际化的发展，以满足市场对于高素质人才的需求。

3、培训和认证体系不断完善：为了提高人力资源管理师的专业素质和能力，国家将继续加强对于人力资源管理师培训和认证体系的建设，通过完善培训和认证体系，可以确保人力资源管理师具备足够的专业知识和能力，为企事业单位提供优质的人力资源管理服务。

4、政策支持力度加大：为了推动人力资源管理行业的发展，国家将继续加大对于人力资源管理行业的政策支持力度，通过政策引导和支持，可以促进人力资源管理行业的健康发展，为经济社会发展提供有力的人才支撑。

虽然近年来国家对职业资格证书的管理进行了调整，但并没有取消人力资源管理师证，相反，国家对于人力资源管理行业的重视程度越来越高，对于人力资源管理师的专业素质和能力要求也越来越高，对于未来从事人力资源管理工作的人员来说，继续考取和管理好人力资源管理师证是非常有必要的，我们也应该关注行业发展的变化，不断提升自己的专业素质和能力，为经济社会发展做出更大的贡献。