工程师,是指初级工程技术人员的职务名称。在高等学校中,任职条件为:(1)具有完成一般性技术工作的能力。(2)熟悉并能正确运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。(3)担负一个方面或某个重要岗位的工程技术工作, 能履行岗位职责。(4)获硕士、第二学士或研究生班,或获学士或本科,在工程技术岗位上见习 1 年期满,经考察合格,或,从事技术员工作 3 年以上,或中等专业学校,从事技术员工作 4 年以上(有真才实学,贡献突出者可不受此限)。

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工程师职称无论在什么年份,工程师职称评审申报都是基本一样的流程,顶多是工程师职称评定要求在细节问题上有稍微的改动,而且即便是工程师职称评审申报政策有所变动,也不会有大差大离,无非就是其中的社保、档案等问题的变动。

有人说工程师算职称吗?为什么感觉工程师没啥用,我说白了,还是对职称评审不了解,而且很多人才不知道工程师有什么用?还有人问怎么查询?很担心真伪的问题,咱们一个个来,好好说说工程师的相关问题。

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申报助工遇到的问题,报考专业认识不清楚,如:申报人学的是教育学专业,那么申报知识产权专业中级就可能被通过,而他偏偏申报了电子信息工程,在这点上基本被评委们否定。再如,电子信息工程是理科,凡涉及工程专业的必须注意理科与工程贴近,文科好像相差甚远。

一般来说,评的职称社会认可度肯定会更高一些,如果说您本身就具备了职称评定条件了,直接评审就能通过,为什么还要绕个大弯子呢?评审与的职称是具备同等效力的啊!一样是可以将职称评定档案调入所在单位主管*的。考职称的人才除了以上所说的更多的是因为不具备职称评审资格才选择的,比如说你学的计算机,你想评审建筑,除非说走职称破格评审或者,否则是没有办法的通过的,请大家记住:职称可评可考,效力等同,各地通用,在目前这个能力至上的社会,评审的职称社会认可度相对来说是比较高的。

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职称评定可以通过单位或人才中心办理。如档案托管在工作单位,则由单位统一上报,评定职称。如档案在人才服务机构,请您与人才机构联系,办理转正定级手续,符合要求的办理职称评定。

*评定基本条件:

1)大专满三年,可认定级;级任职满四年可晋升中级;中级任职满五年并从事本专业工作满25年(后取大专)或者大专直接从事本专业工作满20年可晋升副。

2)本科满一年可认定级;级任职满四年可晋升中级;中级任职满五年可晋升副;副任职满五年可晋升正。

3)硕士满三年,可直接认定中级;中级任职满五年可晋升副;副任职满五年可晋升正。

4)博士可直接认定中级;中级任职两年后可晋升副;副任职满五年可晋升正。