说到为什么工程师有人说没有用这个问题，刘只想说，那些办理的人才不!还是聪明人多，虽然给您说没用，但是人家该办理还是办理。 2.相信下面那些话人才经常能听到吧： ①、工程师简单，干一年公司直接给一个。 ②、没必要办理，工程师没有用，以后直接评中级。 ③、哎呀，工作一年以后填个表就行，根本就不用管，公司加200。 针对这两种说法，熊职称也想反问两句： ①、那些说简单，干一年直接给一个的。

　　新通知机械工程师几月份评，中级工程师指符合相关规定，通过相关，和相关部门评审取得相应的任职资格的人员。用于企业升资质、招投标；个人用于求职、、提干、晋级、上岗；评审高工等必备。

　　工程师是通用的。是，是各地局职称办发的。职称分初级（技术员，工程师），中级（工程师)，（工程师）。

　　对建筑业技术人员来说，评上职称一直是自己努力的方向，因为这不仅关乎升职，更是与自身各方面的利益息息相关。而职称中的工程师是申报人数相对较多、难度适中的一个等级我们都知道评审中级职称有工作年限和业绩的要求，而中级职称就是检验人才技术能力的，可以非常直接、直观的体现人才的能力。有一个明你有这个能力，面试找工作都能底气十足，职称是走向成功的一个重要阶梯

　　新通知机械工程师几月份评，职称：一般说职称指的是副职称，其实职称的人才是相对比较少的，必经能够评审职称的基本都属于专家了，能够到这级别要求都非常高。职称是技术人员学术、技术水平的标志，是具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。而它也往往和人的薪酬、职位有不小的关系。有了职称护体，升职、福利待遇、职场高层次，很可能会实现。

　　新通知机械工程师几月份评，园林建设工程的有无竞竞标），有标底竞标法等形式，几年前大量采用有标底竞标或邀请法，但都因执行中存在人为操作因素严重而告终。目前的普竞标法。这种理论上是对建设工程的成本控制，对预防中人为操作起到很好的作用，但随之带来的后遗症也很多。大家要知道职称政策也是一直在更新换代的，之前的政策是一年见习期满后，考核合格，可初定员级资格;员级资格满4年后，初定级职称资格(如中专后工作时间已满五年即可直接初定级职称资格)，但是目前中专基本已经不算做符合职称评定的基本条件范围之内了，所以说这种人才需要具体情况具体分析，别一怎么就拿老政策来说事，昨日黄花的工程师报名条件政策是不会认可的;