人力资源管理师证书报考要求初中，是指在报考人力资源管理师证书时，需要具备一定的学历和专业背景，根据人力资源和社会保障部的规定，报考人力资源管理师证书的人员应当具备以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律，品行良好；

3、具有大专及以上学历；

4、从事人力资源相关工作满两年；

5、通过人力资源管理师考试的报名与缴费。

是报考人力资源管理师证书的基本条件，不同的地区和机构可能会有不同的要求，例如有些地区可能要求考生具有一定的工作经验或者通过特定的培训课程等，在报考前最好先了解当地的具体情况。

对于初中毕业生来说，如果想要报考人力资源管理师证书，可以选择先通过其他途径提升自己的学历和专业背景，例如可以通过自学、参加培训班等方式提高自己的知识水平和技能能力，也可以考虑报考一些与人力资源相关的职业资格证书，例如劳动关系协调员、招聘专员等，这些证书不仅可以提高自己的职业素质和竞争力，还可以为将来报考人力资源管理师证书打下良好的基础。

报考人力资源管理师证书需要具备一定的学历和专业背景，但并不是唯一的条件，如果您有足够的热情和毅力，并且愿意不断学习和提升自己，那么即使只有初中文化程度也可以成为一名优秀的人力资源管理师。