在许多国家和地区，医院护工需要持有相应的护工证书才能从事护理工作，这是为了确保护工具备一定的专业知识和技能，能够为患者提供高质量的护理服务，在一些地方，可能存在一些没有护工证的护工在医院工作的现象，这样的行为会受到怎样的处罚呢？又会面临多少罚款呢？

我们需要了解的是，没有护工证的护工在医院工作是不合法的，这是因为护工证书是衡量护工是否具备专业素质的重要标准，没有护工证的护工在工作中可能会犯错，导致患者的健康受到影响，医院和相关部门有责任对这种情况进行打击和整治。

对于没有护工证的护工，医院通常会采取以下措施：

1、对其进行警告，医院会对没有护工证的护工进行警告，要求其尽快办理相关证件。

2、取消其实习资格，如果没有护工证的护工是在实习期间发生的违规行为，医院可能会取消其实习资格，以示惩戒。

3、解除劳动合同，如果没有护工证的护工在试用期内发生严重违规行为，医院可能会解除与其签订的劳动合同。

4、追究法律责任，对于严重的违规行为，医院和相关部门可能会追究没有护工证的护工的法律责任，包括罚款、吊销执照等。

至于罚款金额，这因地区和具体情况而异，罚款金额会在几百元到几千元之间，具体的罚款金额需要根据当地的规定来确定。

卫生部曾发布了《关于加强医疗机构护理工作的通知》，要求各级医疗机构加强对护理工作的管理，严格执行护理人员准入制度，严禁无证上岗，各地政府也会根据实际情况制定相应的处罚政策，在中国，没有护工证的护工可能会面临一定的罚款处罚。

医院护工没有护工证是不合法的行为，会受到相应的处罚，这些处罚包括警告、取消实习资格、解除劳动合同等，甚至可能面临罚款，为了保障患者的权益和医疗质量，我们应该支持医院和相关部门对这一现象进行整治，我们也应该关注护工的权益，提高护理行业的整体待遇，吸引更多有专业知识和技能的人投身护理工作。