家政服务员考核标准表的填写需要考虑多个因素，包括但不限于服务态度、工作效率、专业技能、客户满意度等，以下是一些可能的考核标准和填写建议：

1、服务态度：这是评价家政服务员最重要的标准之一，你可以通过观察他们的日常行为，如是否热情友好，是否尊重客户的生活习惯，是否能及时解决客户的问题等方式来评估，在填写时，可以给出具体的评分，如1-5分，5分为最好。

2、工作效率：这包括家政服务员完成任务的速度和质量，你可以通过记录他们的工作时间，如清洁一间房间所需的时间，或者完成一项任务所需的时间等来评估，在填写时，也可以给出具体的评分。

3、专业技能：这包括家政服务员的专业知识和技能，他们是否知道如何正确使用清洁剂和工具，是否知道如何处理各种常见的家居问题等，在填写时，可以询问客户或观察他们在工作中的表现来评估。

4、客户满意度：这是评价家政服务员的最终标准，你可以通过问卷调查或直接询问客户来获取反馈，在填写时，可以列出几个关键的评价指标，如服务质量、工作效率、价格合理性等，并让客户对每个指标打分。

5、其他：除了上述标准外，还可以考虑其他因素，如家政服务员的个人素质(如诚实守信、有责任心等),或者他们的沟通能力等，在填写时，可以根据具体情况添加新的列。

填写家政服务员考核标准表需要全面考虑多个因素，既要关注他们的工作表现，也要关注他们的个人素质，也需要定期进行评估和反馈，以便及时调整工作策略和提高服务质量。