家政经纪人提成比例的计算方法因不同的家政公司和地区而异，但通常包括以下几个方面：

1、基础工资+业绩奖金

家政公司通常会为家政经纪人提供一定的基础工资，以及根据其业绩表现发放的奖金，在计算提成比例时，需要将这两部分收入相加，得到经纪人的总收入。

2、客户签约金额

家政经纪人的主要收入来源是来自于客户的订单，在计算提成比例时，需要考虑经纪人所带来的订单的签约金额，签约金额越高，提成比例也就越高。

3、服务期限

家政公司的服务期限也会影响到家政经纪人的提成比例，有些公司可能会规定，只有在服务期限内完成一定数量的订单，才能获得相应的提成，一些公司还可能会根据服务期限的不同，给予不同的提成比例。

4、公司政策

不同的家政公司有不同的政策和规定，这也会对家政经纪人的提成比例产生影响，有些公司可能会规定，只有在客户满意度达到一定水平后，才能获得相应的提成；而有些公司则可能会根据经纪人的个人能力和表现来确定提成比例。

家政经纪人提成比例的计算方法比较复杂，需要考虑多个因素，家政公司会根据自身的经营情况和市场行情来制定合理的提成政策，以吸引更多的优秀家政经纪人加入团队，对于家政经纪人来说，要想获得更高的提成比例，就需要不断提升自己的专业技能和服务水平，积极开拓市场，争取更多的订单和客户，也需要了解自己所在公司的提成政策和规定，合理规划自己的工作计划和目标，以实现更好的业绩表现。