项目管理师证书颁发单位：中国国家人力资源和社会保障部

随着全球经济一体化的不断深入，项目管理已经成为企业降低成本、提高效率、实现可持续发展的重要手段，为了规范项目管理行业，提高项目管理人员的综合素质，我国自2004年起开始实施项目管理专业人员(PMP)认证制度，经过多年的发展，我国已经培养了一大批具备国际水平的项目管理人才，为国家的经济社会发展做出了巨大贡献，本文将介绍项目管理师证书颁发单位——中国国家人力资源和社会保障部的相关情况。

中国国家人力资源和社会保障部是国务院组成部门之一，负责制定和实施国家职业资格证书制度，对全国范围内的职业技能培训、考核、鉴定等工作进行统一管理和监督，作为项目管理师证书颁发单位，人力资源和社会保障部具有权威性和公信力，其认证的项目管理师证书在全国范围内具有广泛的认可度和影响力。

项目管理师证书的颁发工作主要包括以下几个方面：

1、考试组织：人力资源和社会保障部会同相关部门共同组织项目管理师考试，确保考试的公平、公正、公开，考试内容涵盖项目管理的基本理论、方法、工具和技术等方面，旨在全面测试考生的专业知识、实践能力和综合素质。

2、考试报名：考试报名由各级人力资源和社会保障部门负责，考生需按照规定提交相关材料，包括身份证明、学历证明、工作经历证明等，经审核合格的考生方可参加考试。

3、考试成绩公布：考试结束后，人力资源和社会保障部会及时公布考试成绩，考生可登录官方网站查询自己的成绩，考试成绩达到一定标准的考生可以获得项目管理师证书。

4、证书颁发：人力资源和社会保障部会根据考试成绩和相关规定，对合格的考生颁发项目管理师证书，证书上注明持证人的姓名、性别、身份证号、考试成绩等信息，具有法律效力。

5、持续教育：为了确保项目管理师的专业素质和技能水平与时俱进，人力资源和社会保障部要求持证人参加持续教育和培训活动，更新知识、提高能力，持证人在完成一定学时后，可申请继续教育学分，以维持和管理自己的证书。

6、监督管理：人力资源和社会保障部会对项目管理师行业进行监督管理，确保持证人遵守职业道德和行为规范，为社会提供优质的服务，对于违反规定的持证人，人力资源和社会保障部将依法进行处理。

中国国家人力资源和社会保障部作为项目管理师证书颁发单位，肩负着推动项目管理行业健康发展的重要责任，通过严格的考试制度、专业的培训体系和完善的监督管理机制，人力资源和社会保障部为广大项目管理从业人员提供了一个公平竞争、展示才华的平台，有力地推动了我国项目管理事业的繁荣发展。